Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Votre quotidien : Au sein du département ingénierie, le service Electronique se compose d'une trentaine d'ingénieurs répartis en 4 équipes de développement : Numérique (FPGA), Amplificateur RF (SSPA), Bobinage (Transformateurs) et Electronique de Puissance (alimentation). Ce service intervient sur tout le cycle en V dans le développement et le maintien en conditions opérationnelles d'amplificateurs RF utilisés pour la recherche scientifique, la communication et le militaire (aéronautique, spatial ou terrestre). Afin d'accompagner le développement du service, nous recherchons notre responsable de l'équipe électronique de puissance qui saura la développer et la conduire vers l'excellence. Missions principales : * Encadrer son équipe : partager la vision et les enjeux de sa discipline auprès de son équipe, fixer les objectifs et les évaluer, organiser le quotidien, fournir le coaching & le tutorat pour les...Votre quotidien : Au sein du département ingénierie, le service Electronique se compose d'une trentaine d'ingénieurs répartis en 4 équipes de développement : Numérique (FPGA), Amplificateur RF (SSPA), Bobinage (Transformateurs) et Electronique de Puissance (alimentation). Ce service intervient sur tout le cycle en V dans le développement et le maintien en conditions opérationnelles d'amplificateurs RF utilisés pour la recherche scientifique, la communication et le militaire (aéronautique, spatial ou terrestre). Afin d'accompagner le développement du service, nous recherchons notre responsable de l'équipe électronique de puissance qui saura la développer et la conduire vers l'excellence. Missions principales : * Encadrer son équipe : partager la vision et les enjeux de sa discipline auprès de son équipe, fixer les objectifs et les évaluer, organiser le quotidien, fournir le coaching & le tutorat pour les jeunes recrues. * Développer son équipe : Assurer la gestion des compétences pour garantir le meilleur niveau de son équipe en adéquation avec les besoins des projets. * Promouvoir le partage et capitaliser la connaissance et l'état de l'art pour sa discipline. * Evaluer les expertises critiques, identifier les talents pour les intégrer au réseau d'experts /spécialistes * Déployer les pratiques et outils adéquats pour atteindre la maturité et le niveaux exigences requis pour adresser les enjeux des projets et/ou produits * S'assurer de la qualité des livrables de son équipe et que tous les aspects du métier sont maitrisés et stables tout au long du cycle de vie des offres et projets. * Contribuer à l'élaboration des offres (produits et projets) afin de réduire les risques techniques et d'ingénierie * Reporting auprès du responsable de service sur l'avancée des activités, les difficultés significatives identifiées et les plans d'actions associés, l'état des ressources et du budget. Votre profil : De formation Bac +5 type école d'ingénieur ou équivalent en électronique, vous possédez une expérience de 10 ans minimum dans le pilotage d'équipe d'ingénierie. Vous maitrisez l'électronique de puissance (alimentation) ainsi que les système ou sous-système durcis (contraintes dimensionnelles