Lieu : Cholet, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Notre savoir-faire technologique * Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs * Un environnement inclusif et bienveillant * Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG...) Votre quotidien Entre Nantes et Angers, proche de la côte Atlantique, notre site de Cholet à dominante R&D et à forte empreinte industrielle, est spécialisé dans les radiocommunications de défense, les systèmes de communications par satellites et les solutions de cybersécurité. Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines de l'établissement de Cholet (2100 collaborateurs) et collaborerez étroitement avec les HR Partner et Gestionnaires RH pour accompagner les managers dans un environnement mêlant ingénierie, industrie et support. Vos missions : 1.    Participer aux missions RH tout au long de l'année avec les GRH et HRP : * Déployer des politiques RH du groupe (embauches, intégration, gestion des compétences, rémunération, performance) * Intervenir en support au HR pour reporting, analyse, présentations, marketing RH (vidéos, interviews) * Gérer les apprentis et stagiaires (onboarding, suivi RH) * Mettre en place et suivre les projets RH favorisant la fidélisation (plans d'action liés aux enquêtes d'engagement, RPS) 2 . Piloter en autonomie de projets transverses sur : * Diversité & Inclusion, Handicap, QVT : contribuer aux feuilles de route annuelles, suivre des actions avec les Commissions de suivi des accords * Participer aux commissions avec les élus, HRP et Responsable des Relations Sociales sur les sujets liés aux missions Votre profil : Vous intégrez un Master 1 en alternance spécialisée dans les Ressources Humaines? Vous avez une première expérience en stage ou alternance dans ce domaine? Vous maitrisez le Pack office (Excel et PowerPoint notamment), et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies? Vous souhaitez évoluer sur des fonctions RH généralistes terrain, en contact direct avec les managers et salariés? Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre prise d'initiative, votre rigueur et votre fiabilité ? Votre sens de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit et votre curiosité intellectuelle sont des atouts que l'on vous reconnait? Alors ce poste est fait pour vous! Mot de l'équipe : Rejoignez une équipe RH dynamique et bienveillante, au sein d'un environnement industriel stimulant, où collaboration et innovation sont au coeur de nos projets RH. Cette alternance sera l'opportunité pour vous, de valoriser vos acquis académiques, de participer à des projets variés et développer de nouvelles compétences. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.