Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Descriptif missionEn tant que Coordinateur substance, vous aurez la responsabilité de gérer et d'organiser toutes les activités liées aux substances au sein de notre société. Vous serez chargé de développer et de mettre en oeuvre des stratégies pour ces substances au sein de l'entreprise. Le poste comporte une très forte attente sur les volets projet et coordination de fonctions multidisciplinaires, ainsi que sur la gestion des substances PFAS qui représentent un fort enjeu stratégique pour Safran Electrical & Power. Les enjeux autour de la gestion des PFAS seront capitales et prendront une part importante sur les aspects opérationnels liés à ce poste. En conséquence, vous assurerez un niveau de reporting régulier jusqu'au plus haut niveau de l'entreprise. Responsabilités : 1. Coordonner toutes les initiatives et activités liées aux Substances au sein de l'entreprise 2. Assurer la conformité avec les normes règlementaires et environnementales relatives à REACH et aux PFAS 3. Identifier et évaluer les risques liés aux substances et mettre en oeuvre des plans de substitution 4. Travailler en étroite collaboration avec notre équipe technique, achat et industrielle pour développer des stratégies de gestion notamment pour les PFAS 5. Former et sensibiliser le personnel aux PFAS, savoir où les trouver et les alternatives de remplacement 6. Rédiger des rapports détaillés sur les activités liées aux PFAS et partager les informations avec les parties intéressées