Descriptif du poste: Nous recherchons. . dans le cadre d'un renforcement d'équipe et en prévision d'une année riche en recrutements en 2025, un Responsable recrutement (F/H). Vous intégrez la direction des Ressources Humaines du siège et êtes rattaché(e) à la Directrice recrutement et gestion des talents.Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : * Vous assurez le recrutement de A à Z de profils cadres : du brief de poste à la rédaction de la promesse d'embauche, * Vous accompagnez les managers dans la définition du besoin de recrutement : recueillir et analyser les missions au regard du contexte d'organisation et du marché de l'emploi, * Vous qualifiez, rencontrez les candidats internes ou externes, présentez des comptes rendus d'entretien aux opérationnels et garantissez un processus de recrutement fluide et efficace, * En qualité d'expert en recrutement, vous constituez des viviers de talents par filière métier dans une démarche d'anticipation et de réactivité. : sourcing sur les réseaux sociaux, traitement des candidatures spontanées, suivi des profils issus des actions marque employeur ou écoles, etc. * Vous pouvez contribuer aux projets transverses du service. Profil recherché: Vous avez : * Une formation supérieure (BAC+4/5) en école de commerce ou université. * Une expérience d'au moins 12 ans en recrutement sur un poste similaire impérativement dans le secteur des transports. Vous êtes le candidat idéal si : * Vous avez une réelle appétence pour le recrutement, * Vous connaissez les postes à pourvoir dans le secteur des transports, * Votre organisation, votre réactivité et votre dynamisme sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste, * Impliqué(e), rigoureux, vous avez un très bon relationnel qui vous permet de travailler en équipe, * Enfin rejoindre une filiale privée rattachée à un grand groupe public porteur de sens, entre en adéquation avec vos valeurs et projet professionnel ! Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : * Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, * Nos cadres bénéficient d'un forfait annuel de 209 jours, * Un métier qui a du sens et de l'utilité. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !