Descriptif du poste: Sous la responsabilité du responsable du pôle Formation Executive de l'UM6P France et en lien avec les autres pôles d'UM6P France et départements de l'UM6P, vous serez chargé(e) de conduire des actions de développement, déploiement, pilotage et suivi des programmes de formation executive :  planification, mise en œuvre, supervision de l'ensemble des étapes de gestion des formations, suivi et évaluation, participation à l'organisation d'évènements. VOS PRINCIPALES MISSIONS * Participer au développement des nouveaux programmes et à la mise à jour des programmes existants * Participer à la conception des outils pédagogiques * Assurer une veille sur l'environnement et l'évolution de la formation professionnelle * Programmer le planning de la formation en accord avec le responsable du pôle * Assurer la planification, l'organisation et la logistique des sessions de formation * Gérer la préparation, la mise en place et le suivi des différents séminaires/ateliers de formation * Assurer la mise à disposition des documents pédagogiques * Coordonner et accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre et l'organisation d'une offre de formation * Gérer la relation avec les intervenants et autres départements de l'UM6P * Assurer l'interface avec les clients * Assurer le suivi de l'apprenant tout au long du parcours de formation * Envoyer les convocations et les programmes aux participants * Suivre et analyser les résultats des évaluations des formations diffusées au regard notamment des exigences d'une démarche qualité * Participer à la promotion de l'offre de formation * Participer activement à la commercialisation de l'offre de formation développée par l'UM6P France : suivi des prospects, réponses aux appels d'offres, élaboration des propositions commerciales * Gérer le budget des différents programmes * Contribuer au bilan pédagogique et financier   Profil recherché:   * Etudes supérieures scientifiques Bac+5. minimum 3 ans d'expérience professionnelle, en conduite de projet, développement et gestion de programmes pédagogiques de formation, dans un institut d'enseignement supérieur de premier plan, en cabinet de conseil ou organisme de formation, ou au sein d'une direction des ressources humaines d'entreprise. * Excellente connaissance de l'organisation et des enjeux de l'enseignement supérieur et de la recherche en France et en Europe * Anglais et français courants. * Maîtrise de la gestion de programmes de formation continue. Bonnes connaissances en ingénierie de formation ; bonne connaissance de la législation de la formation et des dispositifs de certification (RNCP, Qualiopi,.) * Bonne connaissance des problématiques liées aux sujets suivants : transition écologique, énergies renouvelables, management, économie de l'Afrique ; * Conduite de projets. Capacités de coordination et d'animation. * Autonomie, rigueur, organisation, sens de l'anticipation, orientation résultat. * Aisance relationnelle, orientation client, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs d'horizons et de profils divers.