Vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l'image et des services de l'organisme auprès de ses différents publics. * Développer la notoriété de l'organisme par des actions de communication et des campagnes marketing ciblées. * Proposer et déployer la stratégie de communication de la Direction et les instructions des Caisses nationales (Retraite, Maladie, Prévention des risques professionnels, Service social) sur les 4 départements de l'Auvergne. * Gérer la communication externe sur tous les canaux : site internet, réseaux sociaux (LinkedIn), supports imprimés, événements, plan médias, campagnes de promotion des services. * Contribuer à la communication interne : intranet, journal d'entreprise, réseau social interne, création d'événements, animation des assemblées. * Utiliser les compétences marketing pour anticiper les besoins de nos publics et adapter notre communication et nos services aux besoins des assurés et des entreprises. * Collaborer avec les services de l'organisme pour renforcer la synergie et assurer une communication cohérente et efficace. * Manager une équipe de 3 personnes (un chargé de communication, un chargé de communication-marketing, une infographiste-vidéaste), en priorisant et pilotant les opérations, en assurant l'accompagnement, la supervision des collaborateurs, l'organisation et le reporting régulier à la hiérarchie. * Objectifs opérationnels : Traduire les orientations de la Direction en actions concrètes. * Stratégies de communication : Proposer des stratégies captivantes. * Gestion d'équipe : Organiser et superviser le travail pour une efficacité optimale. * Créativité : Maximiser la communication et la visibilité de l'organisme. * Compétences marketing : Utiliser des méthodes de marketing variées. * Gestion de projet : Être agile face aux changements. * Rédaction : Rédiger des contenus clairs et engageants. * Responsabilité : Assumer pleinement vos responsabilités. * Enthousiasme : Insuffler une dynamique positive. * Autonomie : Gérer les priorités avec rigueur. * Relationnel : Créer des collaborations harmonieuses. * Esprit valorisant : Promouvoir une image valorisante des salariés et des valeurs du service public. Formation * Diplôme requis : Bac +3 en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe. * Expérience souhaitée : Expérience professionnelle significative en entreprise et/ou administration. Votre formation et/ou votre parcours vous ont permis d'acquérir des compétences et prendre part à des missions de marketing. Contrat à Durée Indéterminée Prise de fonction : dès que possible Lieu : Clermont-Ferrand Rémunération : de 34 100 à 36 700 € brut annuel sur 14 mois De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant : * Horaires variables avec possibilité de contrat 36, 37, 38 ou 39H * Télétravail possible après intégration * Carte chèque déjeuner (11,52 € par jour travaillé, part patronale de 6,91 €) * Comité Social Economique * Intéressement * Mutuelle professionnelle * Participations employeur (sous conditions)