Descriptif du poste: En tant que Cadre de santé, vous êtes placé(e) au sein de la Direction des Soins et de la Qualité. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement. Votre mission s'inscrit dans la continuité des soins et de l'encadrement paramédical.   MISSIONS PRINCIPALES  * MISSIONS GENERALES : * Participer à la mise en œuvre des politiques de prévention du risque infectieux selon le programme d'activité annuel établi par le Comité d'Hygiène et du Risque Infectieux (CHRI) * Contribuer de par son expertise à la démarche d'amélioration continue de la qualité en matière d'hygiène hospitalière * MISSIONS PERMANENTES : En collaboration avec le praticien en hygiène de l'Hôpital  * Apporter son expertise, conseil dans le domaine de l'hygiène hospitalière, de projet d'aménagement ou de l'acquisition d'équipement, de la prévention des risques liés à l'environnement (eau, air, surfaces) et à la gestion des déchets * Gérer le réseau des correspondants en hygiène * Promouvoir, coordonner et mettre en œuvre, autant que possible, les projets spécifiques à l'hygiène sur le site : * Elaboration, diffusion et mise en place de protocoles de prévention du risque infectieux, évaluation de leur application. * Formations, information sur le risque infectieux nosocomial, pour les professionnels, les patients et les usagers (initiales, professionnelles et institutionnelles). * Evaluations des pratiques professionnelles dans le domaine des soins et de l'environnement. * Développement de la recherche en soins en matière d'hygiène. * Surveillance (suivi et contrôle) des infections nosocomiales, des BMR. * Formations, informations, évaluation et surveillance des Infections Associées aux Soins et mise en place de la politique nationale de prévention. * Participer à la prévention et la gestion des alertes et signalements internes ou externes des infections nosocomiales, et organiser la mise en place et l'évaluation des actions correctives, être en interface avec la Direction * Participer aux échéances institutionnelles et nationales en lien avec l'hygiène hospitalière. *  Participer à l'élaboration des rapports d'activité annuels L'activité du Cadre de Santé Hygiéniste concerne l'ensemble des trois sites de l'Hôpital : * Site Kléber (situé aux 4, rue Kléber 92 300 Levallois-Perret) * Site Barbès (situé aux 3, rue Barbès 92 300 Levallois-Perret) * Site CDS International de Dermatologie (situé aux 12, rue Barbès 92 300 Levallois-Perret) Profil recherché: PROFIL RECHERCHE  * De préférence Diplôme Universitaire en Hygiène Hospitalière * Activité de paramédicaux en hygiène hospitalière d'un an minimum COMPETENCES ET QUALITES REQUISES * Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétences. * Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences * Evaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure / norme / règle, consigne relevant de son domaine de compétences. * Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles. * Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives *  Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel *  S'exprimer en face à face auprès d'une ou plusieurs personnes. *  Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine   SAVOIRS REQUIS * Bionettoyage et hygiène des locaux * Conduite de projet * Epidémiologie * HSE Hygiène - Sécurité - Environnement * Hygiène hospitalière * Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales * Microbiologie   HORAIRES DE TRAVAIL * Type d'emploi : CDI - temps plein - Forfait Jour * Possibilité de télétravailler * Statut : Cadre * Avantages : CE, mutuelle à 60%, participation aux transports à 50%.  * Rémunération : selon profil et grille interne (Convention collective FEHAP 51).