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Chargé de Mission Compliance H/F 93 - ST DENIS
Offre n° 2073709
Chargé de Mission Compliance H/F
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 août 2024
POSTE : Chargé de Mission Compliance H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS TRANSPORT FERROVIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Chargé de mission Compliance (H/F) - Participer à l'élaboration d'un référentiel relatif à l'organisation de la fonction compliance au sein du Groupe - Piloter la réalisation des contrôles internes de niveau 1 et de niveau 2 (KN1 et KN2) sur les différents sujets de compliance (anticorruption, RGPD, sanctions économiques) et en particulier sur l'ensemble des piliers du dispositif « anticorruption / Sapin 2 » : - Evaluer la mise en ½uvre des dispositifs et tester leur efficacité ; - Identifier et comprendre les manquements dans la mise en ½uvre des procédures ; - Définir des recommandations ou autres mesures correctives adaptées afin d'améliorer l'efficacité des dispositifs ; - Mettre en ½uvre les mesures de remédiations appropriées. - Contribuer au déploiement, à l'enrichissement et à la mise à jour de la procédure de contrôle et d'évaluation du dispositif de lutte contre la corruption - Participer à l'animation du réseau de référents et responsables compliance notamment sur les sujets liés au contrôle interne des dispositifs de conformité. - Accompagner et sensibiliser les équipes opérationnelles chargées de la réalisation des KN1. - Réaliser le reporting, analyser, mettre en forme et restituer les résultats des campagnes de contrôle en matière de compliance. - Bac +5 / Master 2 en droit spécialisation finances/banque/compliance - Expérimenté sur les sujets liés aux sanctions économiques internationales et export control avec un minimum de 3 ans d'expériences - Spécialiste droit finances/banque/compliance Qualités requises : - Rigueur, - Sens de l'organisation et autonomie, - Fortes capacités d'analyse et de synthèse, - Compréhension de l'approche par les risques, - Aisance rédactionnelle, - Goût du travail en équipe et qualités relationnelles, - Connaissance et pratique des outils de contrôle interne, - Très bonne maîtrise des outils informatiques (PowerPoint, Excel, Word, SharePoint, Power Bi, outils de reporting). 35h par semaine : du lundi au jeudi à raison de 8h par jour sur une plage horaire comprise entre 8h30 et 17h30 avec coupure 1h non rémunérée et le vendredi de 8h à 13h sans pause repas. Télétravail : Possible après 3 mois de contrat et après accord du manager Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45883,00 Euros à 45883,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
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