Description du poste : Votre mission·: ·Manager une équipe de 10 collaborateurs indépendants par tranche de 50 000 habitants sous 10 marques différentes. · Accompagner et former vos licenciés locaux dans le respect des bonnes pratiques du réseau. ·Développer une stratégie de communication locale, notamment sur les réseaux sociaux. · Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies .Ce que nous offrons : · Exclusivité départementale sur un territoire. · Une différenciation professionnelle exceptionnelle · Une stratégie efficiente · Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs · Sur vos propres ventes : 70 %+11% · Un contrat exclusif vous garantissant l'exclusivité d'exploitation des 10 marques sur un département, avec la possibilité de développer une enseigne complémentaire de Prestige. · Un objectif de chiffre d'affaires ambitieux de 2 000 000 HT par département, soutenu par une stratégie de développement éprouvée. · Formation : à définir selon les connaissances métier du futur Licencié Départemental · Charges réduites (jusquà 10 fois inférieures à une agence immobilière traditionnelle). · Soutien permanent du réseau et de votre Licencié Régional. Description du profil : Profil recherché : · Entrepreneur Audacieux ambitieux, courageux, déterminé à l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs avec une expérience en immobilier ou en gestion déquipe. BAC+3 avec carte T · Manager collaboratif dans l'âme, avec une capacité d'animer une équipe. · Sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout. Investissement : · Droit de licence d'exploitation des 10 marques : 5000 HT · Formation : A définir selon situation du Licencié Départemental Rejoignez ce groupe Immobilier et développez votre propre business avec un soutien structuré et une autonomie d'action ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Contactez-moi dès maintenant, je suis Cindy LECOEUR, Consultante en recrutement,***