Description du poste : Job Description : Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute un Ingénieur(e) H/F en Business Développement Rattaché au Responsable des Programmes Hydrogène au sein de la Direction des Programmes Civils Futurs, vous interviendrez à ses côtés pour structurer la compréhension de l'écosystème mondial des initiatives Hydrogène et les tendances associées, et alimenter la réflexion stratégique du positionnement d'ArianeGroup dans cet écosystème. Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous participez aux missions suivantes : - Participer à la veille concurrentielle, à l'identification des tendances du marché et des acteurs, à l'élaboration d'un outil d'intelligence économique adapté aux besoins des Programmes Hydrogène - Réaliser des synthèses et proposer des axes de recommandations - Participer à l'identification des différenciants d'ArianeGroup et à l'élaboration d'un plan d'actions permettant de positionner son offre produit, notamment dans les domaines maritime et ferroviaire - Collaborer à l'analyse prospective et économique - Contribuer aux actions de communication et de prospection des activités Hydrogène d'ArianeGroup par la participation à des salons et conférences nationaux et internationaux Qualifications : Vous finissez une formation d'ingénieur ou de commerce avec une composante de Business Développement et vous recherchez un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois. Vous parlez anglais couramment et vous maîtrisez Office (Excel et PowerPoint) Vous avez développé au cours de votre formation des compétences en gestion de projet et la connaissance de l'environnement aérospatial et militaire est un plus. Vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition, vous serez vous investir dans un environnement dynamique ainsi que dans de nouvelles méthodes de conduite de projets. Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et de synthèse? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à :Vernon (27) Durée du stage : 6 mois Date de début : Mars/Mai 2025 ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.