Chargé de projet TCE F/H - Développement des RH (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 2075801
Chargé de projet TCE F/H - Développement des RH (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Publié le 11 février 2025
Descriptif du poste: En collaboration avec votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : * Pilotage des projets : * Analyser les besoins clients et élaborer les cahiers des charges * Planifier et organiser l'ensemble des étapes d'un projet (planning, budget, ressources) * Coordonner les différents corps de métier intervenant sur le chantier (gros oeuvre, électricité, plomberie, etc.) * Suivi technique et financier : * Assurer le suivi des travaux dans le respect du cahier des charges, des plans et des normes réglementaires * Contrôler les coûts, préparer et suivre les devis et les situations de travaux * Identifier les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires * Relation client et interface : * Être l'interlocuteur principal des clients, des partenaires et des sous-traitants * Assurer un reporting régulier de l'état d'avancement des projets * Gérer les éventuels conflits ou points de blocage en trouvant des solutions adaptées Votre environnement de travail : Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en conception ou en génie industriel avec une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur industriel. Vous maîtrisez autocad/ plant 3D et vous avez des notions EIA. Vous avez l'habitude de coordonner des projets. Vous êtes une personne réactive face aux imprévus, force de proposition , un bon leadership et vous savez prioriser vos tâches en fonction de l'urgence. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: * 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle * Carte restaurant d'une valeur de 10euro/jour travaillé pour des repas de qualité * Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être * Prime de participation pour récompenser votre engagement * Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs Process de recrutement : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Vous serez contacté(e) par Camille ou Amira pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes. Si l'échange est concluant, nous organiserons un entretien physique ou teams avec le manager et l'équipe recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(e) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
Seres Technologies
SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group). En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et...
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