Description du poste : Voici vos tâches principales : Paie et gestion des temps: Collecter et saisir des données variables pour 4 sociétés Calculer, contrôler et ajuster Gérer les provisions comptables Gérer le temps de travail (Congés, RTT, Maladie.) Administration du personnel: Gérer les avantages sociaux (prévoyance, mutuelle, épargne salariale, bonus, tickets restaurant, 1% logement) Fournir et analyser des reportings (enquêtes conventionnelles et légales, effectifs, tableaux de bord sociaux, indicateurs RH. Organiser et gérer les visites médicales Analyses diverses Suivre la législation sociale et légale SIRH, gestion de projets et amélioration continue : Paramétrage et mise à jour du logiciel de paie et gestion du temps Amélioration continue des processus Paie et administration du personnel Salaire: selon le niveau d'études et d'expérience prime de 13ème mois indemnités de transport selon le barême de l'entreprise Description du profil : Connaissances en gestion de paie et administration du personnel, Maîtrise du logiciel ADP, anglais intermédiaire demandé sur ce poste connaissances de CC Méta serait un plus