Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu des solutions énergétiques, un(e) Ingénieur(e) d'Études en performance énergétique pour accompagner le développement de projets à fort impact environnemental et contribuer concrètement à la transition énergétique des bâtiments. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe engagée et experte, au cœur de projets innovants en performance énergétique, décarbonation et exploitation maintenance. Rattaché(e) à la Direction Technique et Grands Projets, vous concevez et structurez des solutions de Contrats de Performance Énergétique (CPE) et de maintenance à forte valeur ajoutée. Vous êtes garant(e) de la pertinence technique, économique et environnementale des offres proposées, en adéquation avec les enjeux climatiques et les attentes des clients. Vos missions principales 1. Ingénierie du chiffrage - P1 / P2 / P3 - Réaliser les études P1 (Énergie) : analyse des consommations, calcul des Niveaux de Base (NB) à partir des historiques et des DJU. - Modéliser les volets P2 et P3 : - Évaluation des coûts de maintenance préventive et corrective, - Élaboration des plans pluriannuels de Gros Entretien Renouvellement (GER). Performance énergétique & optimisation (APE) - Identifier et chiffrer les Actions de Performance Énergétique (APE) visant à réduire l'empreinte carbone des bâtiments. - Calculer les économies d'énergie garanties et les temps de retour sur investissement (ROI). - Optimiser la mobilisation des aides financières (CEE, subventions, dispositifs existants). Innovation & valeur ajoutée - Proposer des solutions techniques innovantes : pilotage intelligent, IoT, énergies renouvelables, outils de supervision. - Contribuer à la différenciation et à la performance globale des offres. - Diplômé(e) d'une formation Ingénieur en Génie Thermique / Énergétique ou équivalent. - Vous disposez d'une première expérience réussie en études, chiffrage ou dimensionnement de projets énergétiques, idéalement dans les secteurs : - tertiaire, - santé, - bâtiments publics ou communaux. Compétences clés - Solide maîtrise des mécanismes énergétiques. - Aisance avec la modélisation technique et financière, notamment sous Excel. - Culture du résultat énergétique et bonne connaissance des dispositifs CEE. Qualités recherchées - Esprit de synthèse et rigueur analytique, - Capacité à travailler en mode projet avec les équipes commerciales et opérationnelles, - Aisance dans l'animation de réunions projet et les échanges techniques.