Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous : - Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel, - Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite, - Une montée en compétence progressive, - Un emploi durable à la clef ! Secteur d'activité : Notre entreprise adhérente est spécialisée dans la fabrication de matériel de levage et de manutention. Rythme de travail : - du lundi au jeudi : 07h30-12h00-13h30-16h30 - le vendredi : 7h00-13h00 Missions principales : Le Mécanicien (F/H) réalise le montage et l'assemblage du matériel sur chantier ou atelier selon son affectation. - Assembler et installer le matériel à partir de dossiers, plans ou schémas, en respectant les tolérances de fonctionnement et les plans d'implantation. - Réaliser la mise en place de tout type d'équipement ainsi que les réglages nécessaires à leur bon fonctionnement, incluant des interventions en mécanique, électricité et automatisme simple. - Contrôler les assemblages et le bon fonctionnement des installations, et remonter toute anomalie au responsable concerné. - S'adapter aux contraintes de production du client lors des mises en route, ajustements ou modifications éventuelles, et veiller à la conformité des installations. - Appliquer strictement les règles et plans de prévention, ainsi que les exigences qualité, sécurité et environnement en vigueur chez les clients. - Rédiger et faire signer les rapports de fin de mission. - Apporter un appui technique à l'équipe sur chantier et participer à la montée en compétences des collaborateurs. Profil recherché : - Être titulaire d'un CAP/BEP en mécanique (auto, poids lourds ou industrie) constitue un atout. Une première expérience dans le domaine, qu'elle soit professionnelle ou acquise à titre personnel, est appréciée. - Curieux(se) et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir sur le terrain et à apprendre au quotidien. - Le poste nécessite une disponibilité pour des déplacements d'environ 4 à 5 mois répartis sur l'année, principalement à la semaine et plus ponctuellement à la quinzaine. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être : bon relationnel, autonomie, sérieux et rigueur. Votre capacité à évoluer vers un rôle d'encadrement et à accompagner une équipe sera un véritable atout. Avant tout, votre motivation et votre envie de vous engager sur le terrain feront la différence.