Chargé des admissions - Parcours du Résident (H/F) 73 - MONTMELIAN
Offre n° 207BCZR
Chargé des admissions - Parcours du Résident (H/F)
73 - MONTMELIAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
L'EHPAD Saint-Antoine à Montmélian recrute un(e) gestionnaire chargé(e) des admissions des Résidents / RH dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Etablissement public autonome relevant de la Fonction publique hospitalière - 172 résidents MISSIONS PRINCIPALES 1I II gère les lits et les parcours Résidents (intra et hors EHPAD). En lien avec tous les services, il a une vision à court et moyen termes des mouvements des Résidents dans les unités. 2l Il assure la gestion des remplacements de l'équipe soignante en lien avec les 2 cadres de santé et le service RH 3l Il participe au processus de recrutement : entretiens et intégration des agents recrutés en lien avec les 2 cadres de santé et le service RH PROFIL RECHERCHE Pas de profil professionnel type mais profil soignant bienvenu Connaissance du secteur hôpital / EHPAD/ Domicile Connaissance des parcours possibles patient / Résident Connaissance de la pathologie et des soins (un minimum) SAVOIRS ETRE Sens de l'écoute, du dialogue, de la négociation Capacité à travailler en équipe Capacité à entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés internes et externes : assistantes sociales, médecins, cadres, équipes. Savoir rendre compte Capacité à se former aux logiciels informatiques (Via Trajectoire, Agiletime) NATURE DU CONTRAT CDD de 8 mois Temps plein ou temps partiel au choix / Jours ouvrés uniquement Prise de poste mi-juin / début juillet (tuilage avec la personne en place) Salaire selon grille indiciaire FPH, à définir en fonction de l'expérience
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état du bâti
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Connaissance du secteur hôpital / EHPAD / domicile
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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