Responsable Service Lecture Publique (H/F) 85 - TALMONT ST HILAIRE
Offre n° 207BDNP
Responsable Service Lecture Publique (H/F)
85 - TALMONT ST HILAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire. Depuis le 1er juillet 2019, la collectivité exerce la compétence « Réseau des bibliothèques ». Ce réseau structuré comprend une médiathèque tête de réseau, la médiathèque Aliénor, et 16 médiathèques de proximité. Il propose une offre modernisée et mutualisée : carte unique, fonds de 80 000 documents, navette documentaire, portail en ligne, application mobile, SIGB commun (Orphée) et équipements RFID. Dans le cadre de la structuration et du développement de son réseau de lecture publique, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un Responsable du service Lecture Publique - Référent(e) de la médiathèque Aliénor (H/F) Missions : Sous l'autorité de la directrice de pôle Culture Patrimoine, Sport et Événementiels, vous renforcez, mettez en œuvre et évaluez le schéma de lecture publique. Vous développez la stratégie de lecture publique et les services aux publics (y compris numériques). Vous pilotez la médiathèque Aliénor, tête de réseau et encadrez l'équipe. Vous animez l'ensemble du réseau, en vous appuyant sur 2 coordinatrices (collections/développement de médiathèques -Réseau), sur une équipe de 11 agents dont 4 référentes de sites, 190 bénévoles, un programmateur culturel et une coordinatrice administrative partagés. Pilotage du réseau de lecture publique - Définir et mettre en œuvre la politique de lecture publique à l'échelle du territoire - Élaborer, piloter et évaluer le projet de service du réseau des médiathèques - Assurer la cohérence des services, des actions et des pratiques professionnelles entre les établissements - Suivre les indicateurs d'activité et évaluer les services rendus aux publics - Préparer les instances communautaires (commission, bureau, conseil, etc) Coordination RH et animation du réseau - Animer les réunions de travail avec les équipes du réseau (bénévoles, salariés, saisonniers) - Harmoniser les pratiques professionnelles - Développer les outils et services mutualisés : catalogue commun, portail, navette documentaire, carte unique, les supports de promotion... - Accompagner les équipes à la mise en œuvre / gestion de l'informatisation (encodage, catalogage, .), des acquisitions et des achats (mobilier) - Co-gérer les fonds de Talmont et suivre l'activité de chaque secteur (statistiques) - Manager et accompagner les équipes dans les évolutions professionnelles - Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication du réseau, en lien avec le service communication de la Communauté Développement culturel et partenarial - Concevoir et coordonner la programmation culturelle du réseau en collaboration avec l'équipe culturelle - Développer les partenariats avec les acteurs éducatifs, culturels et sociaux du territoire - Participer aux dispositifs départementaux ou nationaux de promotion de la lecture Gestion administrative et budgétaire - Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service - Rechercher des financements publics et privés selon les projets, co-gérer les dossiers de subvention et de partenariat (notamment avec la bibliothèque départementale) - Superviser des contrats et marchés en lien avec les services concernés dans un objectif d'optimisation des ressources humaines, financières et matérielles - Assurer le suivi administratif et l'évaluation des actions menées
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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