Responsable technique bureau d'étude industrialisation H/F #APS 73 - ST GENIX LES VILLAGES
Offre n° 207BDYS
Responsable technique bureau d'étude industrialisation H/F #APS
73 - ST GENIX LES VILLAGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
Dans le cadre d'une création de poste au sein du bureau d'études, nous recherchons un ou une chef(fe) de projets ! Quel types de projets ? faisceaux, armoires, coffrets électriques, Dans quels domaines ? Transport, génie climatique, aéronautique, médical, etc Votre mission ? Piloter la réalisation de l'offre technique du client de la demande jusqu'à la réalisation de la première pièce dans les délais demandés et en optimisant les coûts de revient. Coopérer avec les techniciens bureau d'études clients pour proposer et justifier des alternatives techniques permettant d'améliorer l'efficience, les stocks sur site dans le respect des cahiers de charges clients - Maintenir une veille technique sur les nouveaux composants pour les applications des clients - Piloter les dossiers d'industrialisation : AMDEC, FIFAB, plan échelle 1 :1, programme de test, ajustement de gamme de montage, moyens de sertissage et de contrôle. - Suivre la réalisation des échantillons initiaux ou prototype et ajuster le dossier de fabrication - Valider la conception d'outillages pour les nouveaux produits - Veiller à l'application des processus industriels garantissant les caractéristiques critiques de nos clients - Accueillir et former les nouveaux collaborateurs - Assurer avec la qualité site, une conformité des échantillons initiaux (EI) et des moyens d'industrialisation - Coopérer avec le responsable industrialisation groupe et piloter sur les sites les actions d'améliorations pour être dans les standards groupes NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES : - Garantir la faisabilité et le chiffrage des projets clients - Garantir la conformité des données techniques dans l'ERP - Contribuer à la capitalisation du savoir-faire et des acquis techniques - Assurer la conformité des produits par rapport aux exigences clients - Assurer une veille sur les composants et les moyens de productions - Respecter la politique coût/qualité/délais/EHS - Tenir informé son responsable hiérarchique de son activité - Respecter les procédures et instructions et les règles de qualité, de sécurité et environnement - Détecter toute non-conformité, l'isoler et alerter le responsable hiérarchique ou le service qualité - Veiller au respect des consignes de tri COMPETENCES SPECIFIQUES : CONNAISSANCES TECHNIQUES : - Maîtriser la lecture de schémas électriques - Maitriser l'outil informatique ainsi que le pack office - Connaître les logiciels de conception : Autocad, see electrical, solidworks - Connaître le dimensionnement d'armoire, d'implantation de composant ou de faisceaux électrique - Connaître des composants liés aux marchés des clients - Connaître des normes de sécurité électrique - Connaître un ERP - Anglais : B2 - Expérience de 5 ans dans le domaine de la conception électrique et mécanique - Niveau BAC +5 dans le domaine industriel APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Être force de proposition - Faire preuve d'écoute pour comprendre les besoins des clients et des prospects - Disposer de qualités relationnelles et de communication - Faire preuve d'autonomie, d'analyse et de synthèse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H45/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39988.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Ordinateur portable
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- En fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- managementCette compétence est indispensable
- électricité - faisceaux électriquesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Elaborer des propositions techniques
- Identifier les contraintes d'un projet
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Forum en avant l'emploi
20 à 49 salariés
Le groupe AMPERE est né du rapprochement en 2017 de deux sociétés de câblage créées en 1990 (SOFILEC et CFCA) qui 30 ans après leur création, jouissent toutes deux d une expertise reconnue et d une expérience indéniable. Le groupe AMPERE a fédéré les savoir-faire de chacun et nous sommes aujourd hui experts dans nos domaines d activité : Application HVAC, chauffage et climatisation, manutention levage, transport, industrie et application médicale.
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