Responsable adjoint infrastructure et support informatique (H/F) 56 - PONTIVY
Offre n° 207BFYR
Responsable adjoint infrastructure et support informatique (H/F)
56 - PONTIVY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
L'OFFRE EN RESUME Titulaire ou à défaut contractuel(le) 39h hebdomadaires Prise de fonction le 1er juin 2026 Candidature avant le 30 avril 2026 LES MISSIONS Au sein du Pôle ressources, sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, Pontivy Communauté recherche son responsable Infrastructure et support. Manager opérationnel avec forte compétence technique, il doit avoir une expérience technique solide en matière de systèmes, de matériel et de réseaux. Il doit avoir l'esprit critique, savoir résoudre les problèmes et avoir le sens du détail. Le responsable infrastructure et Support encadrera une équipe de 3 techniciens helpdesk et 2 administrateurs infrastructure au sein de la DSI. Il devra se positionner en tant que manager de proximité au sein des équipes helpdesk et infrastructures de la DSI. La prise en compte de l'utilisateur final et le travail en équipe constituent des aspects importants de ce poste. C'est pourquoi, d'excellentes capacités de communication et relationnelles sont exigées. Le service commun des systèmes d'information de Pontivy Communauté, a pour mission d'assurer l'organisation, la mise en oeuvre, le suivi et le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique et des télécommunications de la Communauté de Communes de Pontivy et des membres du service commun (14 communes et 4 établissements publics). 1) Manager l'équipe de 3 techniciens Helpdesk et 2 techniciens infrastructure en assurant : - Planification et répartition des tâches - Suivi de la charge et des priorités - Accompagnement individuel et collectif - Animation de réunions d'équipe - Évaluation des agents et développement des compétences (conduite des entretiens professionnels, accompagnement au changement et à la montée en compétences.) - Gestion des situations individuelles (absences, difficultés, conflits.) - Analyse des indicateurs de performance - Proposition d'actions d'amélioration continue 2) Participer à l'installation et la configuration des logiciels et équipements périphériques, 3) Contrôler avec le service infrastructure les performances des systèmes et des réseaux et opérer un reporting régulier des KPI du système et des réseaux en coordonnant les actions à conduire pour remédier aux dysfonctionnements, 4) Suivre et contrôler l'inventaire matériel IT, 5) Participer à l'urbanisation du Système d'information, 6) Collaborer avec d'autres professionnels en vue de préserver les normes et le bon fonctionnement du système d'information, 7) gérer le budget d'acquisition de matériel courant (environ 150 K€ / an). NOUS RECHERCHONS - Avoir une expérience dans le domaine de la gestion de réseaux et la connaissance de l'helpdesk est indispensable, - Bonne compréhension des protocoles TCP/IP et de la configuration LAN/MAN/WAN, - Capacité à identifier/diagnostiquer et solutionner les problèmes, - Excellentes capacités organisationnelles et de coordination, - Capacité à manager et à animer une équipe et fédérer autour d'objectifs, - Capacité à accompagner le changement, - Leadership et sens des responsabilités, - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et la gestion de budget fortement souhaitée, - Sens de l'écoute et pédagogie, - Expérience dans l'encadrement d'équipe exigée, - Sens aigu du service public. LETTRE DE MOTIVATION & CV Par mail : ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh A l'attention de : Monsieur le Président de Pontivy Communauté 1 Place Ernest Jan 56300 PONTIVY
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- -
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité
- Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
- Respecter des règles de sécurité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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