Agent polyvalent au service logistique de la Direction régionale (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 207BGFS
Agent polyvalent au service logistique de la Direction régionale (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
Les missions du service logistique de la direction régionale des affaires culturelles de Lille, sont d'accompagner les changements fonctionnels et organisationnels des services et d'optimiser les moyens disponibles pour le fonctionnement de la DRAC. Descriptif des tâches : - Contrôle et validation en binôme des ordres de mission et des frais de déplacement des agents de la DRAC Hauts-de-France dans Chorus DT. - Participe aux achats en fonction des demandes des agents (expression des besoins, recherche de sociétés, devis). - Gestion des fournitures de bureau. - Réservation, entretien courant, révision et contrôle technique des véhicules de service - Participation aux déménagements des bureaux: déplacement des mobiliers de bureau. - Participation aux petits travaux d'entretien, de réparation des bâtiments et d'entretien des espaces verts. - Accompagnement des entreprises extérieures. - Participation à l'organisation d'événements, gestion des réservations des salles de réunion, des matériels de présentation et s'assurer de l'approvisionnement régulier en café, thé etc.. des salles de réunion. - Acheminement du courrier vers la préfecture. - Préparation des salles de réunion et remise en état. - Petits travaux de manutention (décharger/livrer les fournitures et matériels). - Rédaction de courriers, courriels à l'attention des agents. Activités ponctuelles en binôme avec l'agent d'accueil : - Préparation du courrier sortant et entrant avec saisie dans l'application Goia. - Accueil téléphonique et physique dans le respect de la charte Marianne
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Indemnité transports
- SMIC
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir des besoins en approvisionnement
- Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
- Identifier les besoins en équipements et en matériels
- Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Utiliser les outils numériques
- Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
- accompagnement des entreprises extérieures
- entretien courant de véhicules de service
- gestion d'un parc automobile
- participation aux petits travaux d'entretien
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
DIRECTION REGIONALE AFFAIRES CULTURELLES
50 à 99 salariés
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