Adjoint de Direction H/F 50 - ST SENIER DE BEUVRON
Offre n° 207BGMX
Adjoint de Direction H/F
50 - ST SENIER DE BEUVRON - Localiser avec Mappy
Publié le 16 avril 2026
La Fondation Normandie Générations on les EHPAD dans la Manche EHPAD Maison d'Accueil du Beuvron (51 lits) et EHPAD Lempérière-Lefébure (59 lits) : *Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026 Vos Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Multisites, vous contribuez à : - Participer à la mise en œuvre de la réglementation en vigueur et des orientations associatives, en appliquant les procédures définies par la Direction Générale ; - Contribuer au déploiement des projets d'établissement et à leur suivi opérationnel. - Veiller, en appui du Directeur, à la qualité de la prise en charge et à la sécurité des personnes accompagnées ; - Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions qualité. - Assurer, en lien avec le Directeur, la circulation de l'information auprès des équipes, des familles et des partenaires ; - Contribuer au maintien de relations constructives avec l'ensemble des parties prenantes et à la valorisation des projets d'établissement. - Soutenir l'encadrement des équipes aux côtés du Directeur et en collaboration avec les Infirmières Coordinatrices ; - Participer à l'animation de la culture qualité, au respect des process RH et à la mise en œuvre des actions de recrutement. - Contribuer au suivi de l'activité, notamment en appui de l'optimisation du taux d'occupation et du processus de facturation. - Assurer un suivi courant des prestations externalisées et des fournisseurs, sous la supervision du Directeur. - Participer au suivi budgétaire : observation des dépenses en regard du budget validé, contrôle des engagements et contribution au suivi des recettes. - Astreintes à prévoir - Votre sens de l'autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel(le) et de prioriser les actions à mettre en place - Vous savez piloter, animer et fédérer - Vous avez une connaissance de l'EHPAD, des besoins des Personnes Agées, des Politiques Publiques et des réglementations Vous intégrez une équipe sur les deux EHPAD qui représente environ 100 professionnels au sein d'une Fondation régionale qui met l'humain au cœur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - sur même types de postes Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Management opérationnel Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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