FORMATEUR/TRICE EN STRATÉGIE DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F) 24 - BERGERAC
Offre n° 207BGQF
FORMATEUR/TRICE EN STRATÉGIE DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F)
24 - BERGERAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
Contexte La WAB est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif qui forme depuis 2016 aux métiers du digital partout en France et dans les DOM-TOM. Nous intervenons à la fois sur : des titres professionnels de Community Manager (CM), Concepteur Designer UI (CDUI), Chargé de marketing digital (CMD), Monteur Audiovisuel (MAV)., des certifications professionnelles dont nous sommes le certificateur. Notre modèle repose sur une conviction forte : - on ne forme pas à un métier qu'on ne pratique pas réellement. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) formateur/trice expérimenté(e) capable d'intervenir rapidement, avec un tuilage prévu pour garantir une transition fluide. Le poste Vous intervenez sur des formations de niveau Bac+2 à Bac+3 (CDUI, CM, CMD, MAV), en mix-learning (distanciel + e-learning), avec un rôle qui dépasse l'animation de cours. Votre mission est double : - transmettre des compétences opérationnelles - accompagner des apprenants vers une posture professionnelle Vos missions 1. Animation pédagogique Animation de 2 à 4 masterclass de 3h / mois (visio, 20 à 50 apprenants, format participatif avec replay mis à disposition après la séance) avec mise en place de formats engageants (pédagogie active, cas concrets, mises en situation) Animation de 1 à 2 sessions de mentorat (de 3h) / semaine (accompagnement, correction, déblocage) À La WAB on "ne fait pas un cours", on crée plutôt une expérience d'apprentissage participative et mémorable - l'animation et la recherche de formats participatifs et collaboratifs est donc au cœur de notre démarche. 2. Suivi des apprenants & évaluation Correction de travaux pratiques (TP) Feedback individualisé et structurant (Une réunion pédago par semaine, entretiens individuels avec apprenants toutes les 6 semaines) Contribution à la réussite aux examens (Évaluations en Cours de Formation ou ECF, dossiers pro, rapports de soutenance.) 3. Production et amélioration des contenus Mise à jour de modules e-learning existants Création de contenus pédagogiques (écrit + vidéo face cam) Participation à l'amélioration continue des parcours Capacité attendue : traduire un référentiel en contenu clair, utile, actionnable 4. Travail en environnement digitalisé Utilisation quotidienne des outils : Google Workspace Classroom / LMS (360Learning, Moodle.) Discord (animation communauté) Meet (visio) Miro (co-construction) Hubspot (suivi) À La WAB nous proposons du distanciel DONC, nous nous devons d'être 100% digitalisé dans nos process. Ce que vous allez enseigner - Stratégie de communication digitale (analyse, positionnement, objectifs, arbitrage des leviers) - Conception et pilotage d'un écosystème de visibilité digitale (SEO, SEA, social media, contenus, acquisition, conversion ; en approche systémique) - Expérience utilisateur et conception fonctionnelle (parcours, friction, conversion, logique produit, pas juste "faire joli") - Mécaniques d'acquisition, d'attention et de conversion (du trafic à la valeur : comprendre ce qui déclenche réellement une action) - Structuration d'un dispositif digital cohérent (coordination des outils, des canaux et des messages dans le temps) Date de la prise de poste : le 26/05/2026
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Aisance à l’oral et en visio et pour se filmer Cette compétence est indispensable
- Capacité à vulgariser sans simplifier à outranceCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie de communicationCette compétence est indispensable
- Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Vision systémique des leviers (pas en silo)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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