Offre n° 207BGZS
Responsable de secteur SAD-AIDE (H/F)

13 - Salon-de-Provence - Localiser avec Mappy

Publié le 16 avril 2026

Sous la responsabilité d'un(e) coordinateur(trice), vous aurez à assurer la mise en œuvre opérationnelle des activités du Service d'Autonomie à Domicile (SAD) afin de garantir un accompagnement efficace et adapté aux besoins des publics (personnes âgées, en situation de handicap, convalescents.). Vos missions principales seront : - Évaluation des besoins à domicile : Identifier les besoins des publics accompagnés et proposer des solutions adaptées - Organisation des prestations : Planifier les interventions, ajuster les plannings et garantir la continuité des services - Suivi des bénéficiaires : Assurer un suivi régulier et veiller à la qualité de la prise en charge / Renseigner le DIPC - Coordination des intervenants : Recrute, encadrer les professionnels à domicile et faciliter leur intervention au quotidien - Participer au système d'amélioration continue du service en s'appuyant sur le référentiel de la HAS et de la réforme des SAD - Gestion administrative : Suivre les dossiers usagers, rédiger les bilans d'activité, mettre à jour les différentes bases de données : logiciels Métier / NOVA / DOMIPHONE.... - Travail en réseau : Collaborer avec les familles, les acteurs institutionnels, les professionnels de santé et les collectivités Votre profil : - Maîtrise du secteur médico-social : Bonne connaissance des dispositifs d'aide à domicile et des publics accompagnés - Compétences organisationnelles : Capacité à gérer des plannings, priorités et urgences - Capacités relationnelles : Aisance dans les échanges avec les bénéficiaires, familles et partenaires - Esprit d'analyse : Capacité à identifier les besoins, poser des diagnostics sociaux et proposer des solutions - Maîtrise informatique : Utilisation des logiciels métier, bases de données et outils bureautiques - Capacité à travailler en réseau : Coopération avec les professionnels du secteur et les institutions locales Si vous vous reconnaissez dans ces missions et compétences, alors rejoignez notre Groupement et venez contribuer à un projet d'entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte

Conditions de travail

Déplacements professionnels
En contact avec du public

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2330.0 Euros à 2417.0 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
CSE
Indémnité d'astreinte

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement santé Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
BUT spécialité carrières sociales parcours assistance socialeCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
Connaissance des droits des personnesCette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Contrôler et évaluer la qualité du service renduCette compétence est indispensable
Coordonner les interventions à domicileCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'assistant de service socialCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familialeCette compétence est indispensable
DUT carrières sociales option assistance socialeCette compétence est indispensable
DUT carrières sociales option services à la personneCette compétence est indispensable
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
Encourager une communication efficace au sein de l'équipeCette compétence est indispensable
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenantsCette compétence est indispensable
Evaluer les besoins des clients pour des services appropriésCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Organiser des actions de communication interneCette compétence est indispensable
Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travailCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenantsCette compétence est indispensable
Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
Techniques de gestion de conflitsCette compétence est indispensable
Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchiqueCette compétence est indispensable
Utilisation de logiciels de gestion des patients et des personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable