Rejoignez Schneider Electric, leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation, classée n°1 des entreprises les plus durables au monde. Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe. Vous évoluerez au sein de l'unité Industrial Automation Business, dans l'équipe Control et Signaling (C&S), qui propose des produits et solutions de commande et de contrôle industriel. Missions proposées: Rattaché au Directeur Satisfaction Client et Qualité, vous contribuerez à garantir la qualité et la conformité des offres existantes et des nouveaux projets. Vos missions principales seront : Missions 1 : Qualité des offres de produits existantes - Participer au management d'actions d'amélioration de la qualité. - Mettre en œuvre des méthodologies de résolution de problèmes. - Préparer des rapports qualité et suivre les performances des offres. Mission 2 : Qualité des projets de nouvelles offres - Définir les objectifs de qualité pour les nouveaux projets. - Collaborer avec les équipes de projet sur des plans et stratégies qualité. - Faciliter le déploiement des processus et méthodologies de contrôle qualité. Profil recherché : - Formation : Cycle ingénieur (3 ans) ou Mastère (2 ans) en Qualité & Amélioration continue ou Ingénierie générale. - Compétences techniques : Bases en électronique ou électromécanique, connaissances en gestion de projets et en outils qualité (5P, 8D). - Compétences comportementales : Capacité à communiquer, travailler en équipe, animer des réunions, et être proactif. - Langues : Français et Anglais C1 (interactions fréquentes dans un environnement international). - Outils : Suite Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word), utilisation de l'IA (prompt). Avantages : Package salarial attractif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen. Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%. Aide à la mobilité et autres avantages : restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, accompagnement à la mobilité internationale, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés, activités culturelles et sportives. Processus de sélection : Étude de votre candidature par le recruteur. Entretien de préqualification avec le recruteur si votre profil correspond aux prérequis. Entretien avec le manager/tuteur si votre candidature est retenue. Démarrage souhaitée : Septembre 2026