Aide-soignant (H/F) 19 - STE FORTUNADE
Offre n° 207BJRF
Aide-soignant (H/F)
19 - STE FORTUNADE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou de l'adjointe de direction et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Sainte-Fortunade - service infirmerie, avec pour principales missions : - Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution de l'autonomie des enfants/adolescents accompagnés - Accompagner les enfants / adolescents dans les activités de la vie quotidienne, contribuer à leurs bien-être et leurs faire retrouver, dans la mesure du possible, leur autonomie - Participer, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs et curatifs, dans le but de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé des enfants/adolescents, dans le respect de leurs droits et de leur dignité - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité, pour l'installation et la mobilisation des enfants/adolescents - Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Accompagner les enfants / adolescents aux RDV médicaux et paramédicaux - Entretenir le matériel de soins - Assurer les transmissions écrites et orales dans le logiciel dédié (IMAGO) ainsi que lors des réunions paramédicales Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base (hors primes conventionnelles) : 1 823,03 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : à compter du 27/04/2026 Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2061.03 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AIDE-SOIGNANT Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
- Capacité à gérer des situations d'imprévuesCette compétence est indispensable
- Connaissances des RBPPCette compétence est indispensable
- Connaissances des symptômes et manifestationsCette compétence est indispensable
- Connaissances du cadre réglementaire et éthiqueCette compétence est indispensable
- Travail en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Écoute, patience et empathieCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.lespep19.org/
Mme LAURA GENTY
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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