Offre n° 207BJZH
Orthophoniste H/F (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
Employeur handi-engagé
Vos Missions : - Dépistage, Evaluation (bilan initial, de suivi et d'évolution) et Accompagnement orthophonique (individuel, en groupe ou en collaboration avec d'autres professionnels) - Ecoute et partage avec les familles et l'enfant - Ecoute et partage avec l'enseignant de l'enfant et autres acteurs gravitant autour de l'enfant - Coordination du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Mise en œuvre de projets collectifs - Préparation des bilans et rédaction des comptes-rendus de bilan - Préparation des Projets Individualisés, des synthèses et concertations avec manipulation du logiciel informatique de dossiers des personnes accompagnées (OGIRYS). - Rédaction des documents administratifs diverses (kilométrage des déplacements, contenus de séances, formulaires de formation, tableaux d'activités, etc.). - Préparation des interventions proposées par le S.E.S.S.A.D. à l'extérieur dans le cadre d'information sur le handicap - Participation à l'écriture et la mise en œuvre du projet d'établissement. - Participation à toutes les réunions de service - Participation aux Equipes de Suivi de Scolarité (ESS), aux réunions avec les partenaires Education Nationale (EN) et médico-sociaux du secteur. - Organisation et participation à des rencontres avec le réseau d'orthophonistes du secteur Votre profil : Certificat de Capacité en Orthophonie requis Poste à pourvoir en mai
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H10/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- CCN66 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - CCO
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Orthophonie Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
JULES CATOIRE AUDITION PAROLE COMMUNIC
100 à 199 salariés
Le SESSAD Arras-Lens TSL et Déficience Auditive Mme Erika WARTELLE
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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