En remplacement suite à un congés maternité, vous serez en charge de l'accompagnement dans nos ACI de Saugues, et notre AI ART à Langeac et également de la mise à disposition des salariés de ART. Les déplacements professionnels entre Langeac et Saugues sont pris en charge par l'employeur. Le CDD débute le 01/07/2026. Vous réaliserez des accompagnements individuel et collectif. Voici les principales tâches des 2 fonctions: 1. Accompagnatrice en ACI à Saugues Administratif : - Saisir sur le logiciel (ou le One Drive) les rendez-vous d'accompagnement individuel, collectifs, les actions de recherche d'emploi et de formation, les bilans des équipes techniques et des rendez-vous hebdomadaires avec les encadrants, les démarches administratives relatives au logement, santé. - Collecter et organiser la remontée des informations administratives liées aux candidatures - Organiser les rendez-vous de renouvellement ou de fin de contrat des CDDI 1 mois avant leur terme - Rédiger les bilans intermédiaires et de sortie. - S'assurer de la bonne saisie des données FSE - Préparer les éléments du dialogue de gestion pour les ACI de Saugues et d'ART: tenue de statistiques, bilan de fin d'année, etc. - Chargé du recrutement à Saugues et suivie plateforme de l'inclusion - Liens avec l'ensemble des permanents du GES Accompagnement individuel - Définir les objectifs et les étapes du parcours d'insertion - Formaliser les étapes du parcours - Organiser les rendez-vous individuels des salariés en parcours au rythme de 1 toutes les 2 semaines, pour un temps de 20 à 30 minutes par personnes. - Mise en place et suivi des actions de retour à l'emploi (formation, PMSMP, bilan, etc.) - Évaluer la progression du salarié dans son parcours. - Anticiper les départs et les remplacements des salariés en parcours (délais, profil.) - Faire un suivi post accompagnement - Réaliser avec les salariés le bilan amont des connaissances clés pour le CQP, et s'assurer de la mise à jour de leur CV et grille de présentation pour le jury final Accompagnement Collectif : - Faire participer les salariés en parcours aux événements des partenaires - Proposer des modules collectifs d'accompagnement (logement, budget, santé.) - Évaluer les actions collectives et proposer des ajustements à la direction Relation aux entreprises et partenaire : - Identifier le tissu économique local : les secteurs d'activité, les acteurs, les tendances, etc. - Créer un portefeuille d'entreprises partenaires, entretenir avec elles des relations privilégiées Mettre en contact les salariés en parcours avec les entreprises 2. Accompagnement et chargé de mise à disposition dans l'AI ART - Recueillir les demandes des utilisateurs (Particuliers, Collectivités locales, Associations, Entreprises, Syndics de copropriété.), - Traiter la demande de l'utilisateur en lien avec l'ensemble de l'équipe du Groupe Economique Solidaire des ateliers de la bruyère: - Suivre la mission en étant l'interlocuteur privilégié du salarié et de l'utilisateur, - Gérer les dysfonctionnements et les réclamations, - Assurer la traçabilité des missions dans GTA, dont la saisie des heures réalisées, des éléments variables et le renouvellement mensuel des missions, - Superviser la saisie du suivi ASP. - Fonctions d'accueil téléphonique et physique en l'absence de l'accueil.