Envie de tenter l'aventure ? Nous recrutons pour notre filiale GT réseaux spécialisés, composée de plus de 280 salariés répartis sur 8 plateformes, le ou la futur/e Pilote de flux F/H. Ce poste est en CDI, sur des horaires de soirée (17h - 1h) et basé au sein de notre agence de Clermont Ferrand. * Ce qui vous attends chez nous. - Vous organisez la construction d'environ 20 tournées par jour (majorité PL et quelques VL), en tenant compte des contraintes de vos clients sur le périmètre Auvergne, - Vous organisez la distribution et la collecte pour maximiser le remplissage des véhicules en fonction de la taille et du volume de vos marchandises tout en veillant au respect de la RSE, - Vous savez vous adapter aux variations en ajustant à la baisse ou la hausse les moyens de distribution, - Vous savez vous remettre en cause en fonction du réalisé et des retours quai / chauffeurs, - Vous mettez à jour quotidiennement les tableaux de suivi de votre activité, - Vous serez challengé sur la productivité, la cohérence, la fiabilité des provisions achats. * Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre, si. - Vous avez une solide expérience dans le camionnage et la gestion d'une distribution régionale en autonomie - Le travail en équipe est une évidence pour vous, vous aimez le terrain et partager avec vos collègues du quai : « seul on est fort, ensemble on va plus loin » ; - Votre connaissance géographique de la région Auvergne n'est plus à prouver ! - Vous faites déjà partie du monde du Transport à travers une formation de niveau Bac+2 et une expérience réussie dans le secteur ; - Vous êtes à l'aise sur Excel, l'outil informatique en général et l'utilisation d'un TMS. - Vous avez déjà compris que chez nous, le savoir-être c'est 110% de votre réussite sur votre poste ! * Les conditions de votre recrutement. - Une rémunération fixe entre 27-29K€ annuels + participation/intéressement sur 12 mois, - Horaires décalés : 17h-1h - 39h par semaine - Un poste en cdi - statut employé/e - Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance - Un actionnariat salarié engagé et engageant - A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, nous nous engageons ainsi à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif ! * Notre processus de recrutement. - Un 1er échange téléphonique d'une vingtaine de minutes, avec notre service RH - Un entretien collaboratif avec l'Exploitation / Distribution et la Direction de l'agence * Notre entreprise est faite pour vous, si. - Les mots Ethique, Durabilité, Intégrité, Responsabilité, Partenariat font partie de votre vocabulaire, - Vous souhaitez travailler en autonomie et confiance avec votre manager et vos partenaires.