Technicien HSE H/F 13 - Saint-Paul-lès-Durance
Offre n° 207BMBR
Technicien HSE H/F
13 - Saint-Paul-lès-Durance - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la fabrication d'équipements industriels, un Technicien HSE (H/F) pour une mission en intérim de 12 mois à ST PAUL LES DURANCE - 13115. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un diplôme de BAC+2 dans un domaine HSE. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 17EUR brut. Votre rôle sera d'accompagner une équipe opérationnelle composée d'une quinzaine de soudeurs, tuyauteurs et monteurs intervenant sur un chantier. Vous contribuerez activement à la prévention des risques, à la maîtrise de la sûreté et au développement de la culture sécurité au sein des équipes et sur les chantiers. Vos missions : - Animer et développer la culture HSE et sûreté (formations, causeries, sensibilisation) - Contrôler l'application des règles HSE et accompagner les équipes terrain - Assurer la bonne mise en oeuvre de l'analyse de risques sécurité RP - Contribuer à l'atteinte des objectifs sécurité et aux visites de surveillance - Réaliser le suivi et l'analyse des incidents (AT, contamination, déclenchements d'alarmes...) - Assurer une veille opérationnelle sur les risques HSE - Participer aux visites de surveillance et à la rédaction des constats d'écart - Encourager la remontée d'informations SSE et proposer des actions d'amélioration Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Diplôme de niveau BAC+2 en HSE ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la santé, sécurité et environnement - Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité au travail - Capacité à sensibiliser et former le personnel aux enjeux HSE - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion HSE - Autonomie, rigueur et capacité d'analyse développée
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Cadre réglementaire environnemental
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
50 à 99 salariés
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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