Chargé-e d'appui à la mobilisation et à la communication (H/F) 61 - Briouze
Offre n° 207BMJC
Chargé-e d'appui à la mobilisation et à la communication (H/F)
61 - Briouze - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
Vous recherchez une mission concrète pour agir en faveur de la transition écologique ? Vous aimez mobiliser des acteurs en défendant des convictions et participer à des processus collectifs ? Nous recrutons un-e chargé-e d'appui à la mobilisation et à la communication pour rejoindre notre équipe et contribuer au renouvellement des générations agricoles en France. MISSIONS : Vous intégrerez l'équipe support au réseau et vous agirez en complémentarité avec les équipes bénévoles selon les besoins (Cercles Communication). Sous la responsabilité du CA, vous travaillerez avec les antennes locales (salarié.es et bénévoles) et avec le coordinateur actuel. La mission principale est d'appuyer le réseau et les antennes locales dans la mobilisation de porteur-euses de projet agricole pour les camps d'août et septembre, mais aussi pour des événements divers toute l'année. D'autres missions secondaires sont là pour accroître la visibilité et l'influence d'Alterfixe et outiller le réseau dans cette phase de développement. Cette fiche de poste peut évoluer en fonction de vos appétences particulières, vos compétences et celles des bénévoles et de la structuration en cours du réseau. A terme, il est souhaité qu'un poste soit pérennisé et étoffé sur ces missions. 1. Appui à la mobilisation de porteur-euses de projet pour les actions Alterfixe 2026 Coordonner la stratégie éditoriale en fonction des calendriers et besoins des 5 territoires. Animer le site internet. Animer les réseaux sociaux du réseau Alterfixe : Insta / FaceBook /LinkedIn Soutenir l'animation des réseaux sociaux de chaque territoire. Appui à la création de contenu/posts/ tracts/flyers Newsletter du réseau + appui newsletter locale (si besoin) Appui à la mise en place d'interventions/ d'ateliers pour promouvoir les actions d'Alterfixe 2. Accroissement de la visibilité et des relations publiques d'Alterfixe Appui aux relations presse/médias (communiqués, sollicitations, revue de presse) Facilitation dans les relais et liens partenariaux : structures partenaires, tiers-lieux, établissements scolaires, événements associatifs (mise à jour listing / messages-types) Appui sur la stratégie d'influence sur les réseaux (pubs / collaborations avec partenaires / relais .) Création / mise à jour de documentation générale : plaquette, rapport annuel. Mise en place d'outils de suivi des contacts / sollicitations (médias, porteur-ses de projet, partenaires, agriculteur-ices.) 3. Appui à l'outillage et à la méthodologie Rédaction de messages-types pour faciliter la diffusion par les bénévoles Regards et conseils sur les outils utilisés Mise en place d'outils de suivi ou boîte à outils. Appui méthodologique par territoire selon les besoins.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Rémunération nette mensuelle : de 800 à 900€ selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication événementielle
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication externe
Compétences
- Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégiesCette compétence est indispensable
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres servicesCette compétence est indispensable
- Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie de communicationCette compétence est indispensable
- Planification médiaCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
- Réaliser des supports de communication multimédiaCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise à jour d'un site webCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
- Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication
- Evaluer l'efficacité des campagnes promotionnelles
- Maîtrise des techniques de storytelling
- Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise
- Organiser des webinaires pour engager la communauté
- Respecter les normes éthiques et légales en vigueur
- Réaliser une revue de presse
- Rédaction de contenu créatif
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse
- Stratégies de communication digitale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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