Animatrice/Animateur (H/F) 49 - CHEMILLE EN ANJOU
Offre n° 207BPBH
Animatrice/Animateur (H/F)
49 - CHEMILLE EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
CDD de 27h hebdomadaire pour le mois de mai Missions principales : Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM : Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Faire le suivi sanitaire des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM Respecter les règles d'hygiène et sécurité Diplômes requis : BAFA, CAP Petite enfance, CQP Animateur périscolaire validé ou équivalence, Licence STAPS, CPJEPS. Compétences requises : Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant et le jeune Savoir analyser un problème, une situation et y remédier Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu Connaissances des techniques d'animation Qualités requises : Sens de l'organisation, Rigueur, Aptitude au travail d'équipe, Capacité d'adaptation, Capacités relationnelles Conditions de travail : Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales Type d'emploi : CDD de 27h hebdomadaire pour le mois de mai
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 27H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Selon grille de salaire Familles Rurales
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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