AES / AMP (H/F) 41 - MONTRICHARD VAL DE CHER
Offre n° 207BSGS
AES / AMP (H/F)
41 - MONTRICHARD VAL DE CHER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
Le Foyer d'Hébergement de Pontcher à MONTRICHARD, accompagne 22 adultes en situation de handicap et soutient, dans le cadre d'un accompagnement éducatif individualisé visant l'inclusion dans la société, l'acquisition ou le maintien d'un maximum d'autonomie. Il s'agit d'un ensemble de 10 logements situés quartier des Lièvreries qui accueille principalement des travailleurs d'ESAT. Pour cela il met en œuvre des prestations adaptées aux besoins et aptitudes de chacun. Les missions principales de l'AMP-AES : Participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident défini sur la base de ses besoins Assure la fonction de référent de certains résidents et dans ce cadre assurer la mise en place et le suivi du projet personnalisé du résident Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie Soutient le développement des potentialités et de l'autonomie des résidents ou contribue à leur maintien Élabore et met en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives prenant en compte des ressources internes et externes dans le respect du cadre juridique, des projets validés (établissement et/ou individualisé), des contraintes matérielles et budgétaires et des procédures Accompagne les résidents dans la relation à l'environnement (proposition d'activités, de sorties, .) Accompagne les résidents pour différentes démarches et s'articuler à ce titre avec les acteurs compétents du droit commun Participe à la vie institutionnelle Vous avez : - Une expérience dans le secteur du handicap est souhaitée mais les débutants sont acceptés - Une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; - Des capacités d'organisation, d'adaptation, et de réactivité ; Vos conditions de travail : - Base 37h hebdomadaires (horaires d'internat, 7h / 22h, week-ends et jours fériés) avec RTT - Rémunération selon CCNT du 15 mars 66, annexe 10 grille AMP/AES - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Aide médico-sociale - Aides Médico-Psychologiques Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
EANM Foyer d'Hébergement PONTCHER
10 à 19 salariés
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. C'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, aux attentes et besoins des personnes accueillies
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