Nous recherchons un consultant en portage salarial pour un de nos clients, il s'agit d'un poste de consultant SIRH (H/F). Responsabilités principales : - Participer aux activités de RUN HR. - Gérer les demandes de support & les incidents. - Contribuer à la documentation à destination des Supports niveau 1 et 2. - Contribuer à la mise en place du support autours du nouvel HCM pendant l'année. Compétences requises : - Maîtrise des outils et des progiciels SIRH - Connaissance et compréhension des processus RH - Maîtrise de l'organisation et de la conduite de réunions - Maîtrise de l'expression de besoins Savoir- être : - Sens de l'analyse et de synthèse - Prise d'initiative - Rigueur - Esprit d'équipe Poste basé à Paris chez le client directement. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac +5 - Master en ressources humaines Une expérience d'un an minimum dans la gestion d'un outil SIRH est demandée. Niveau/position : Consultant Junior Temps de travail : 35h / semaine Convention collective appliquée : CCN du Portage salarial