Chargé.e de gestion locative adaptée (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 207BTZT
Chargé.e de gestion locative adaptée (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
« Un Chez Soi D'abord » Groupement de Coopération Médico-Social , piloté par L'abej SOLIDARITE, Cédragir, le CHU, L'EPSM recherche 1 Chargé.e de gestion locative, en CDI à temps plein A propos de la mission Sous l'autorité directe de la direction des appartements de coordination thérapeutiques Un chez-soi d'abord, le.a chargé.e de gestion locative est membre d'une équipe pluri professionnelles de suivi intensif (assertive community treatment), équipe mobile et proactive qui offre une gamme de services de soins, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne, en visite à domicile. Il elle : - Gère l'entrée dans le logement des sous-locataires suivis par le dispositif : o En lien avec l'équipe d'accompagnement, prépare le bail de sous-location et assure les formalités d'état des lieux entrant et sortant, la signature du bail et la remise des clés o Veille à la bonne compréhension du contrat de sous location, des droits et devoirs des locataires o Veille à la constitution et l'envoi du dossier CAF et de l'ouverture des droits en partenariat avec l'équipe d'accompagnement - Assure la gestion financière du contrat : o Assure le suivi du quittancement mensuel, du paiement des loyers et de la régularisation des charges locatives, les aides et ce en lien avec le service comptable. o S'occupe des relances d'impayés de loyers et initie les procédures contentieuses - Assure le suivi des logements : o Initie et peut suivre les opérations de maintenance du logement avec les prestaires internes ou externes en lien avec l'équipe d'accompagnement. o Gestion des clefs /accès du parc locatif - Favorise le maintien dans le logement : o Assure les liens entre le propriétaire bailleur, le locataire et l'équipe d'accompagnement o Veille au respect des droits et des devoirs du locataire o Accompagne les locataires dans la compréhension et l'impact de leur comportement lors des incidents de logement (des troubles de voisinage, défaut d'entretien du logement) o Met en place et anime des ateliers collectifs sur des thématiques de gestion du logement avec l'équipe éducative. Profil, qualités et expériences requises : - Titulaire du diplôme BTS profession immobilière, ou travailleur social de niveau III, avec une expérience significative en gestion locative. - Expérience en gestion locative (adaptée) obligatoire - Maitrise des outils bureautiques et bonne compréhension des logiciels de facturation - Bonne compréhension des textes règlementaires en droit des contrats de location et des procédures de collecte des loyers - Vous aurez des déplacements à effectuer - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers - Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement. - Capacité de médiation et d'arbitrage dans les relations propriétaires/locataires - Intérêt marqué pour travailler avec le public accompagné au sein de la communauté. - Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés. Temps de travail : temps plein Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté et qualification - de 2144 € à 3191 € brut mensuel Envoyez votre candidature à : VILT Olivier, Directeur du service « Un Chez-Soi d'abord »
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2144.0 Euros à 3191.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BTS profession immobilière Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes
- Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
- Respecter les délais et budgets alloués
- Résoudre les problèmes et conflits éventuels sur le chantier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
ABEJ SOLIDARITE
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://abej-solidarite.fr/
Le groupement de coopération médico-social Un Chez-soi d'abord, constitué de l'EPSM Lille Métropole, l'EPSM Agglomération Lilloise, l'association CEDREAGIR, l'abej SOLIDARITE et le CHU de Lille, pilote les dispositifs Un Chez-soi d'abord-Jeunes et les Appartements de Coordination Thérapeutiques Un Chez-soi d'abord. Les deux dispositifs ont pour vocation d'accompagner 150 personnes porteuses d'un trouble de santé mentale sévère et vivant à la rue. M. Olivier VILT
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable du pôle en amélioration de l'habitat (H/F)
PULP IMMOBILIER - 62 - CARVIN
Nous recherchons des passionné(e)s de l'amélioration de l'habitat et de la relation client : Passionné(e)s de la rénovation et de la construction d'extension Animateur et développeur dans l'âme ...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Assistant Responsable Développement Foncier H/F - ALTERNANCE (H/F)
NEXITY - 59 - Lille
Description du poste Nexity recherche un Assistant Responsable Développement Foncier H/F en ALTERNANCE pour notre agence de Lille. Rattaché à un Responsable développement foncier, vous aurez en...
CDD - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé(e) de projet (H/F)
LILLE AVENIRS - 59 - Lille
Sous la responsabilité de la responsable de « l'Espace Social », il/elle a pour mission d'essaimer le projet CoDesign Ton Toit autour de 3 axes principaux, à l'échelle de la MEL, de la Région, et du...
CDD - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chef de projet immobilier junior (H/F)
SIEGE PAPILLONS BLANCS ROUBAIX TOURCOING - 59 - TOURCOING
Dans le cadre du développement et de la modernisation de notre patrimoine immobilier, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet immobilier junior. Votre mission : Rattaché(e) à la Direction du...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Responsable technique résidentiel H/F
59 - Lille
Groupe immobilier reconnu pour son expertise dans la conception, la réalisation et la gestion de programmes résidentiels, notre client intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur du logement....
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Alternance Chargé de Programmes en Réhabilitation H/F
Groupe SIA - 59 - Douai
POSTE : Alternance Chargé de Programmes en Réhabilitation H/F DESCRIPTION : Envie d'ajouter ta pierre à l'édifice ? Ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunités. Rattaché(e) au...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Sales/Business Developer en Immobilier neuf H/F indépendant
Papillon Patrimoine - 59 - Lille
Papillon Patrimoine est plus qu'une simple proptech. Nous façonnons l'avenir de l'immobilier neuf grâce à une approche 100% digitale, collaborant avec tous les promoteurs immobiliers en France. Nous...
Profession commerciale - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
Profession commerciale
Non renseigné
(déjà vu)RESPONSABLE SECTEUR TRAVAUX NEUFS (F/H) (H/F)
62 - Douvrin
descriptif du posteMissions principalesRattaché(e) à la Direction de l'agence, vous organisez, planifiez et animez l'activité travaux neufs en tuyauterie. Vous dirigez vos chantiers avec une vision...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Assistant responsable programmes collectifs H/F
EURASANTE - 59 - Loos
Dans le cadre de l'évolution du fonctionnement de l'incubateur (lancement de nouveaux programmes, modification de nos modèles économiques, évolution dans l'organisation des équipes en matière de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Alternance Chargé(e) de Programmes en réhabilitation - H/F
SIA Habitat - 59 - Douai
Envie d'ajouter ta pierre à l'édifice ? Ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunités. Rattaché(e) au responsable maitrise d'ouvrage, tu assures le montage et le suivi des travaux des...
CDD - Non renseigné
Publié hier
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



