Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 56 - PONTIVY
Offre n° 207BWGH
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
56 - PONTIVY - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2026
Adhérant à Emmaüs France, le groupe Emmaüs Action Ouest place l'accompagnement et l'insertion au cœur de ses missions. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire en Bretagne, le groupe est constitué de plusieurs structures d'insertion : RETRILOG, RETRITEX REEMPLOI ET COMPAGNIE et Mille et une Mains. VOS MISSIONS Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons une chargée d'insertion professionnelle itinérante multi-sites intervenant sur les départements du Morbihan (Pontivy-Lorient-Caudan-LanesterAuray) et des Côtes d'ARMOR (Ploufragan) . Ce poste a pour finalité d'assurer la continuité de l'accompagnement des publics salariés, de renforcer les équipes en cas d'absence ou de pic d'activité d'activité et d'apporter un appui opérationnel aux chargés d'insertion professionnelle présents sur site, ainsi qu'aux animations des ateliers collectifs. Sous la responsabilité de la responsable du service insertion, vous interviendrez en appui des équipes locales pour : - Assurer le remplacement des CIP en cas d'absence ou en appui en cas de forte activité - En lien avec la chargée de recrutement insertion et l'équipe encadrante, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au suivi des publics dans leur parcours d'insertion professionnelle. - Vous accompagnez les salariés dans l'élaboration de leur projet emploi - formation - Vous réalisez des entretiens individuels et mettez en place une stratégie de recherche d'emploi-formation - Vous contribuez à l'animation d' ateliers collectifs et d' actions de remobilisation - Vous initiez, entretenez et animez un partenariat de proximité avec les acteurs de l'emploi locaux et de la formation de chaque territoire. - Vous garantissez la continuité de service et une qualité d'accompagnement homogène sur l'ensemble des sites - Vous adaptez votre intervention aux spécificités des territoires et des organisations locales. - Vous assurez la gestion administrative des dossiers salariés
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2331.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Véhicule
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Connaissance des contrats de travailCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
- Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Connaissance des aides à l'emploi
- Droit du travail
- Définir des besoins en développement des compétences
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
- Evaluation des compétences professionnelles
- Législation sociale
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Techniques de communication professionnelle
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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