Responsable de services éducatifs en MECS (H/F) 59 - LAMBERSART
Offre n° 207BZNF
Responsable de services éducatifs en MECS (H/F)
59 - LAMBERSART - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
Employeur handi-engagé
Et si votre prochain défi alliait impact social, innovation et engagement collectif ? Vous souhaitez donner du sens à votre parcours en contribuant à des projets porteurs, au cœur d'une dynamique associative ambitieuse ? Vous avez l'énergie, l'agilité et la créativité nécessaires pour impulser de nouvelles pratiques dans le champ de la protection de l'enfance, en particulier auprès des plus jeunes ? Rejoignez nous en tant que Responsable de services et devenez un acteur clé du développement de projets innovants, à la croisée des enjeux de la petite enfance, de la parentalité et de l'accompagnement global. Membre du Comité de Direction, vous incarnez un management dynamique et inspirant, favorisant la coopération, l'intelligence collective et l'innovation. À ce titre, vous : Pilotez et animez les projets de services - Vous garantissez la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements (projets personnalisés, scolarité, santé, parentalité, insertion, compétences psychosociales), dans le respect des cadres réglementaires et des bonnes pratiques ; - Vous contribuez à l'évolution et l'accompagnant des équipes, développant des approches innovantes, inscrivant les pratiques dans une logique d'amélioration continue. Fédérez et développez les équipes - Vous garantissez un cadre de travail structurant, équitable et sécurisant, favorisant la clarté des rôles, la régulation des activités et la QVT - Vous contribuez au développement des compétences, à la valorisation des talents et à l'émergence d'une intelligence collective propice à l'initiative et à l'innovation. Développez les partenariats et l'ancrage territorial - Vous garantissez la qualité, la fiabilité et la lisibilité des coopérations engagées, en veillant à leur inscription dans les cadres institutionnels et stratégiques ; - Vous contribuez activement à la dynamique partenariale, notamment en lien avec la RSJT Nazareth et la Plateforme ISP, en identifiant des synergies et coconstruisant des réponses innovantes à l'échelle du territoire. Garantissez une gestion rigoureuse et responsable - Vous garantissez la bonne gestion budgétaire, l'optimisation des moyens, la qualité des infrastructures, le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Vous contribuez à une gestion prospective et efficiente, en identifiant des leviers d'optimisation, anticipant les besoins et soutenant le développement des activités. Au-delà de votre périmètre, vous êtes pleinement impliqué(e) dans la vie associative et contribuez activement aux projets transversaux : Déploiement de politiques innovantes (insertion sociale et professionnelle, numérique, prévention des conduites addictives.) Participation aux astreintes dans le cadre du Plan de Continuité de la Fonction de Direction Contribution à la diversification des activités sur le territoire lillois Vous êtes ainsi un acteur du développement territorial, capable de penser et d'agir à une échelle élargie. Votre profil : Dynamisme et esprit d'initiative Agilité et capacité d'adaptation dans des environnements mouvants et en constante évolution Créativité dans la conduite de projets et la recherche de nouvelles réponses Engagement et sens des responsabilités Excellente aisance relationnelle et goût du travail en réseau - Vous aimez relever des défis et porter des projets innovants. - Vous avez une sensibilité forte pour la petite enfance et la parentalité, idéalement avec une expérience ou un intérêt marqué pour l'accompagnement des jeunes enfants. - Formation de niveau II minimum (niveau I apprécié) Au sein de l'Association TEMPS DE VIE (3200 collaborateurs), acteur majeur du secteur social et médico-social, engagé8000 personnes et familles. Vous rejoignez la Maison d'Enfants FAS de Lambersart, qui accueille et accompagne : 64 enfants et adolescents 3-18 ans 21 Mineurs Non Accompagnés 15-18 ans
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- CSE
- Ancienneté si CCN66 + ségur 238€
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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