ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE CDI F/H/X (H/F) 57 - THIONVILLE
Offre n° 207CCDY
ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE CDI F/H/X (H/F)
57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
Pour Les petits de la Colline, un multi-accueil de 50 places situé à Thionville, la Croix-Rouge française recherche: 1 Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F/X Poste en CDI Salaire annuel compris entre 22 824 € bruts et 24 486 € bruts Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation. Prime fin année Prime Ségur Horaires variables Temps plein Attestation honorabilité obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 22824.0 Euros à 24486.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- PRIME FIN ANNNE + PRIME SEGUR
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptationCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Soins de nursingCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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