Directeur-rice de la Direction de la Sûreté et Sécurité Incendie (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 207CCJS
Directeur-rice de la Direction de la Sûreté et Sécurité Incendie (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
Employeur handi-engagé
Le/la directeur-rice de la DSSI définit, pilote et évalue la politique de sûreté et de sécurité incendie de l'Université Paris Nanterre, avec des pouvoirs de police administrative délégués. Il/elle garantit la sécurité des personnes et des biens sur tous les sites. Sous la DGSA ACTE, il/elle travaille en transversal avec les services juridiques, prévention et supports, coordonne les partenaires externes et les secours (police, BSPP), participe à la cellule de crise et peut s'appuyer sur un-e adjoint-e pour le suivi opérationnel. Il/elle est aussi fonctionnaire sécurité défense adjoint de l'université, sous l'autorité du fonctionnaire sécurité défense. 1. Activités transversales : - Dans le cadre qui lui est fixé et en lien avec son adjoint, élaborer et mettre en œuvre la stratégie de sûreté et sécurité de l'établissement, en cohérence avec la réglementation, les directives nationales et les exigences de sécurité défense en y intégrant les enjeux de continuité d'activité et de résilience, la décliner en un schéma directeur sécurité-sûreté, - Piloter l'ensemble des marchés publics de sa direction (prestations de sûreté et de sécurité incendie, maintenance des dispositifs techniques, etc.) dans le respect du Code de la commande publique. - Élaborer et mettre en œuvre le budget de la DSSI. - Encadrer et organiser l'activité de sa direction avec l'appui d'un directeur adjoint, en charge du pilotage opérationnel des équipes internes et externes de sécurité-sûreté. - Représenter la présidente, chef d'établissement, dans les instances locales de sécurité et notamment les commissions de sécurité incendie, les conseils locaux de sécurité. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des dispositifs de gestion de crise : Plan de Continuité d'Activité, plan Vigipirate, plan de secours. - Veiller au respect des normes et réglementations applicables en matière de sécurité publique, incendie, protection du patrimoine et sécurité défense au sein de l'établissement. 2. Sécurité incendie - Assurer la prévention des risques d'incendie et de panique sur l'ensemble des sites et dans tous les bâtiments de l'Université. - Représenter la présidente, chef d'établissement, lors des commissions de sécurité incendie. - Coordonner l'organisation des moyens de secours et des équipes en charge de la sécurité incendie (équipes internes de l'UPN, prestataires extérieurs) en lien avec les autres directions supports (DP, Daloe.). - Assurer la mise à jour du plan ETARE en lien avec les services de secours incendie. - Participer en coordination avec la direction du patrimoine à la définition de l'organisation bâtimentaire et des moyens techniques permettant d'assurer la sécurité incendie. 3. Sûreté - Dans le cadre qui lui est fixé et en lien avec son adjoint, élaborer et mettre en œuvre la politique de sûreté de l'établissement, incluant la prévention des actes de malveillance et des troubles à l'ordre public. - Superviser l'évolution et l'exploitation des dispositifs techniques de contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection d'intrusion et systèmes d'alarme. - Assurer le lien opérationnel de premier niveau avec les autorités et forces de sécurité intérieure (police, préfecture, rectorat), notamment dans le cadre des plans Vigipirate ou des crises internes. - Organiser et coordonner la gestion des situations sensibles (blocus, menaces, événements perturbateurs.). - Répondre aux réquisitions judiciaires et gérer le dépôt de plaintes pénales (par délégation de la présidente). 4. Activités en lien avec les fonctions de FSD adjoint, sous l'autorité du FSD - Assurer la liaison avec les autorités compétentes (préfecture, SGDSN, services de défense et de sécurité nationale). - Garantir l'application des directives de sécurité nationale et participer à la coordination des plans de sécurité à l'échelle interministérielle.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Restauration
- 2345
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risques
- Coordonner des interventions de sécurité
- Techniques pédagogiques
- Traiter les demandes de support technique
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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