Vos missions: Superviser la gestion des contrats de travail, les avenants, les ruptures. Superviser le suivi des absences, congés, temps de travail. Superviser les processus d'embauche, d'intégration et de départ. Participer à la définition de la politique RH Etablir les paies à partir des données variables collectées Superviser le suivi des dossiers maladie, maternité, prévoyance et recouvrement des IJSS Mettre à jour des données sociales et établir les déclarations périodiques Veiller au respect du droit social et des obligations légales. Participer à la mise place des actions de prévention des risques professionnels. Vous travaillez du lundi au vendredi