Travailleur Social - Référent RSA 88 - RAMBERVILLERS
Offre n° 207CCWP
Travailleur Social - Référent RSA
88 - RAMBERVILLERS - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2026
Aide à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle. Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs de la collectivité. Intervient au regard du marché conclu avec le département. Missions principales : o Accueillir, informer et orienter les usagers. o Contribuer à l'intégration des publics cibles. o Recevoir les personnes en entretiens individuels et/ou en collectif. o Etablir un diagnostic individuel socio-professionnel. o Co-élaborer un parcours d'insertion structuré en étapes, organisées, planifiées dans le temps favorisant la levée des freins et le retour vers l'emploi durable. o Mobiliser le partenariat et les offres d'insertion du territoire nécessaires à la mise en œuvre des parcours des participants. o Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides. o Recueillir les besoins des participants o Construire et mettre en œuvre des actions visant à répondre aux problématiques des usagers o Organiser, animer et/ou participer à des ateliers ou actions o S'appuyer sur des partenaires pour la mise en œuvre de certaines actions. o Développer, animer et/ou participer aux réseaux de partenaires institutionnels et associatifs et relais sur le territoire o Assurer une veille sur les acteurs locaux et les dispositifs liés à l'activité o Participer aux commissions et aux groupes de travail aux activités du CCAS. Vos atouts : - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Connaissance du public allocataire du RSA - Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes - Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne - Esprit d'équipe - Disponibilité et autonomie - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives - Sens des responsabilités -Capacité d'adaptation
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - En accompagnement socialCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale - BTS CESF
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAS ou DEES
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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