Mission générale : Placé(e) sous la responsabilité de la direction et/ou du responsable de production, le.la moniteur(ce) d'atelier assure l'encadrement(e) technique de proximité pour assurer la coordination technique et humaine d'une équipe de salariés en situation de handicap en parcours d'insertion durable. Vous assurez le bon fonctionnement opérationnel de l'atelier Aménagement et travaux paysagers et l'accompagnement au quotidien des salariés dans leurs missions. Management de proximité et accompagnement socio-professionnel : o Accompagne individuellement des salariés en situation de handicap dans leur montée en compétences et leur autonomie o Transmet les connaissances techniques et s'assure de l'application des gestes professionnels o Identifie les besoins de formation, contribue à l'évaluation des compétences et à la mise en œuvre du projet professionnel de chacun et s'assure de la traçabilité (e-formadapt) o Favorise un climat de travail bienveillant, inclusif et respectueux o Travaille en lien avec le référent social (CIP), le responsable de production et la direction pour le suivi des parcours o Coordonne et anime les équipes d'ouvriers du paysage Encadrement technique et organisationnel : o Intervient au quotidien et en autonomie sur la gestion des chantiers : organisation, planification tout en veillant au respect de l'application des consignes de sécurité et du contrôle qualité o Interprète les plans et documents d'exécution, de prévention, les adapte au terrain, résout les éventuels soucis techniques et assure le suivi administratif du chantier o Participe à la réalisation des chantiers techniques en appui auprès des équipes o Planifie, organise et contrôle les prestations de travaux et d'aménagements paysagers o Participe à la formation technique des ouvriers du paysage (reconnaissance des végétaux, travail en hauteur, méthodes de plantation et d'engazonnement) Suivi administratif et reporting : o Renseigne les fiches de suivi d'activité, les pointages et la traçabilité des chantiers o Participe au suivi qualité et à l'amélioration continue de l'entreprise adaptée Profil : o Bonnes connaissances des techniques de travaux d'aménagements paysagers (Bac pro ou BTSA aménagements paysagers exigé et expérience requise et confirmée dans le secteur) o Maitrise de l'outil informatique et les outils numériques de planification o Expérience en management d'équipe requise et de chantiers o Esprit d'équipe et gout pour le travail de terrain, capacité à valoriser les compétences et à adapter les missions selon les capacités de chacun o Compétences organisationnelles solides (planification, gestion d'équipe, priorisation) o Sens de l'écoute, patience et bienveillance dans l'accompagnement