Le responsable Méthodes Grilles rend compte au responsable Méthodes du Service Composants, au sein d'une installation de production de composants mécaniques entrant dans la composition d'un assemblage combustible nucléaire. MISSIONS : Manager une équipe de 5 à 10 collaborateurs de formation Techniciens /Ingénieurs : - En organisant et assurant l'animation managériale de son secteur. - En étant leader dans l'atteinte d'un haut niveau de maturité en excellence opérationnelle en y associant les équipes terrain. - En se positionnant comme acteur majeur dans l'amélioration continue de la qualité des produits fabriqués et dans la maîtrise de nos procédés. - En étant, au travers de son équipe, le garant technique des procédés et des équipements. - En réalisant des études technico-économiques liées aux procédés, aux machines, aux nouveaux designs ou aux outillages - En élaborant, analysant et validant les documents applicables pour la fabrication. - En participant aux réunions de production et en planifiant les interventions de son équipe sur les équipements (essais, qualifications, .) - En participant aux transferts de technologie et en contribuant à la réalisation des programmes R&D si besoin. - En assurant la mise à jour, la cohérence et la bonne intégration des exigences au sein du référentiel documentaire. - En contribuant, par son support à l'exploitant, à atteindre les objectifs de production fixés (coûts, qualité, délais) et en mettant sous contrôle les interventions sur les équipements. - En organisant et en supervisant le travail documentaire (dossier technique, fiches opératoires, manuel équipements,.) S'assurer que les activités de fabrication permettent de garantir la qualité du produit : - En maîtrisant la technique des équipements et des procédés du secteur. - En analysant les coûts de non-qualité. - En participant au traitement des écarts significatifs et non conformités produit. - En participant à la maitrise de la fiabilité, la disponibilité et la pérennité au travers d'actions techniques correctives dans le but d'améliorer le TRS du parc machines. - En participant au choix des investissements et en validant les spécifications techniques. PROFIL : - De formation ingénieur généraliste ou équivalent, vous possédez une expérience de minimum 5 ans d'ancienneté sur du management dans un environnement technique exigeant. - Vous faîtes preuve de rigueur, de réactivité, d'adaptabilité et d'organisation au quotidien. - Votre autonomie, vos capacités naturelles à communiquer notamment avec des entités transverses, à collaborer avec les unités internes, votre orientation client, le sens du support technique aux ateliers de production, votre esprit de synthèse sont des qualités que vous devrez mettre en œuvre dans ce poste. - La pratique régulière de l'anglais et la maîtrise des outils Microsoft Office sont requis. - Une connaissance du métier soudage est souhaitable.