Coordonnateur d'ateliers de fabrication (f/h) (H/F) 13 - Gémenos
Offre n° 207CGYP
Coordonnateur d'ateliers de fabrication (f/h) (H/F)
13 - Gémenos - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
Rattaché(e) au PDG, et en étroite collaboration avec le bureau d'études et les ateliers de fabrication, vous assurez la coordination et le suivi des activités de fabrication afin de garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Notre client, une PME familiale industrielle située sur le secteur aubagnais, recherche, dans le cadre de son développement, un coordonnateur d'ateliers de fabrication (f/h) en cdi, pour renforcer son équipe opérationnelle. Rattaché(e) au PDG, et en collaboration avec les ateliers, le bureau d'études et les services administratifs, vous serez notamment en charge de : - Planifier et coordonner les opérations de fabrication - Assurer l'interface entre les équipes de production, la qualité, la maintenance et la logistique - Suivre les indicateurs de performance (délais, rendements, rebuts, etc.) - Identifier les dysfonctionnements de production et proposer des actions correctives - Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Mettre ne place un manuel de production - Participer à la production au sein des ateliers lors de pics d'activités Profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+4 en production industrielle, génie industriel ou équivalent - Expérience souhaitée de 5 ans minimum en environnement industriel - Bonne connaissance des processus de fabrication - Capacité d'organisation, sens des priorités et esprit d'analyse - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et ERP (un plus) - Lecture de plans, prise de côtes, utilisation d'outils de découpe - Atouts : connaissances en mécanique, hydraulique, électricité industrielle Informations complémentaires : - Convention collective de la métallurgie - Cycle de travail : semaine paire (du lundi au vendredi 7h30-16h30 avec 45 min de pause le midi) et semaine impaire (du lundi au jeudi 7h30-16h30 avec 45 min de pause le midi = 3 jours de weekend !)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser un document de productionCette compétence est indispensable
- Documenter les procédures de fabricationCette compétence est indispensable
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits
- Actualiser des bibliothèques de références ou des banques de données techniques
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Démarche qualité
- Déterminer des mesures correctives
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Lire et exploiter un plan, un schéma
- Méthodes process
- Participer à la réalisation d'une étude
- Procédés de fabrication ou d'industrialisation
- Relayer de l'information
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CHEVALIER NICOLAS
M. NICOLAS CHEVALIER
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