NOTRE COLLECTIVITÉ La communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes et 57 000 habitants au sud d'Angers ; ses 250 agents assurent au quotidien des services de proximité pour entretenir les espaces publics, gérer les équipements et accompagner les communes. Au sein des services techniques du secteur 3 (6 communes : Rochefort-sur-Loire, Denée, Mozé-sur-Louet, Val-du-Layon, Beaulieu-sur-Layon, Saint-Jean-de-la-Croix), vous intégrez une équipe d'une trentaine d'agents, dont un service voirie de 5 agents chargé de l'entretien et de la sécurisation des routes et espaces publics du secteur. MISSIONS 1/ Pilotage technique et organisationnel - Organiser l'activité quotidienne du service voirie et gérer les demandes des communes et élus (travaux, urgences, interventions). - Planifier et coordonner les travaux en régie ou avec des prestataires, en lien avec les services internes. - Suivre l'exploitation du réseau et garantir la sécurité des usagers et des agents. - Assurer les relations avec entreprises et partenaires (devis, suivi de chantiers, interventions). 2/ Management d'équipe (4 agents) - Encadrer et animer l'équipe voirie (organisation du travail, arbitrages, congés, évaluations). - Accompagner les agents au quotidien et relayer les informations. - Participer ponctuellement aux interventions de terrain. 3/ Gestion administrative et suivi d'activité - Suivre le budget du service et contribuer aux propositions d'investissements. - Gérer les stocks, commandes et suivi des matériels et engins. - Assurer le suivi administratif des interventions et outils de reporting. CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps complet (37h30), ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, en CDD d'un an renouvelable vers une titularisation, basé à Rochefort-sur-Loire (centre technique), avec encadrement direct de 4 agents, alternance de travail de bureau et interventions sur le terrain, et participation possible aux astreintes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un métier qui a du sens : vous contribuez directement à la sécurité et à l'entretien des routes et espaces publics utilisés chaque jour par les habitants, au cœur des communes du territoire, en encadrant une équipe technique et en participant à des interventions concrètes et variées. - De nombreux avantages : rémunération statutaire + SFT + IFSE + CIA + prime mobilité durable + comité d'entreprise d'envergure nationale "CNAS" + 15 jours de RTT + participation employeur mutuelle et prévoyance. PROFIL - Formation ou expérience dans les travaux publics ou domaine technique appréciée, avec intérêt pour les missions de voirie et d'encadrement d'équipe. - Expérience en collectivité territoriale et/ou en management d'équipe appréciée. - Permis de conduire B obligatoire. CANDIDATURE ET INFORMATIONS - CV + lettre de motivation - Poste à pourvoir à compter du 15 juin 2026 (ou 1er août 2026 si fonctionnaire titulaire) - Après clôture de l'appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions. OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA rubrique Entreprendre et travailler