Linger/lingère en Ehpad -URGENT- 09 - LE MAS D AZIL
Offre n° 207CJCR
Linger/lingère en Ehpad -URGENT-
09 - LE MAS D AZIL - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2026
***URGENT*** A pourvoir dès que possible-CDD de 5 mois pouvant donner lieu à un contrat plus long. En tant que Linger (H/F) au sein de l'Ehpad, vous assurez l'entretien du linge qui vous est confié : lavage, pliage, repassage du linge des résidents, linge hôtelier, tenue du personnel et participez à sa distribution. Vous aurez à utiliser le matériel suivant : machines à laver, sèches linge, centrale vapeur. Vous travaillez du lundi au vendredi, 130h/mois sur les horaires suivants: Lundi : 7h-13h/13h30-15h30 Mardi : 7h-12h Mercredi : 7h-12h Jeudi : 7h-12h Vendredi : 7h-13h/13h30-14h30 Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir le lingeCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matérielCette compétence est indispensable
- Laver du lingeCette compétence est indispensable
- Plier et ranger du lingeCette compétence est indispensable
- Réceptionner et distribuer le linge propreCette compétence est indispensable
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)
- Gérer le stock de matériel de retouche
- Gérer les stocks de linge et de produits nettoyants
- Organiser le rangement des produits de nettoyage
- Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
- Utiliser des produits de traitement des textiles de manière sécurisée
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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