Chef / Cheffe d'équipe (H/F) 45 - Boisseaux
Offre n° 207CJVB
Chef / Cheffe d'équipe (H/F)
45 - Boisseaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2026
*** Une session de recrutement sera prévue à Boisseaux le 10 juillet 2026 *** Dans le cadre de l'ouverture de notre entrepôt, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe logistique. Rattaché(e) directement à la Directrice des opérations logistiques, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations logistiques quotidiennes tous en y participant (80% terrain/20% pilotage) A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Encadrement : manager 4 manutentionnaires polyvalents (coordination/supervision/formation et développement des compétences) - Organiser les activités de l'équipe : planning, priorités, affectation des tâches, briefings sécurité - Reporting : remonter les informations sur l'activité auprès de la Directrice des opérations logistiques - Être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants : transporteurs, prestataires. - Supervision de l'activité : (réception/préparation/expédition, inventaire, traitement des retours, conditionnement PLV, entretien) et être le garant du respect des délais et des procédures - Réception : déchargement de la marchandise (conteneurs, palettes.), contrôle qualité des produits, rangement et mise en stock, traitement des retours (expertise qualité) - Préparation : préparation de commandes (retail et web) en sélectionnant les produits demandés : emballage/étiquetage, assemblage/montage, montage/remplissage des PLV/présentoirs, préparation de palette - Expédition : déstockage, chargement de la marchandise (colis, palettes.) - Inventaire : respect de la procédure établie, planification et organisation des inventaires, analyse des écarts et restitution des résultats - Conditionnement : respect et contrôle des notices de montage / remplissage, assemblage/montage, montage/remplissage des PLV/présentoirs - Gestion des retours : opération de tri des marchandises en suivant les procédures et consignes de sécurité et les faire respecter - Gestion des équipements : s'assurer de la disponibilité des équipements (EPI, appareils de manutention, .) - Suivi des procédures : respect des normes de sécurité afin de prévenir des accidents et dommages et remonter des problèmes/incidents rencontrés - Gestion des flux : entrées/sorties des marchandises (WMS), traçabilité, optimisation de l'espace de stockage
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire Chariot automoteur - CACES R489 catégorie 1 3 5 Cette formation est indispensable
Compétences
- CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateursCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activitéCette compétence est indispensable
- Manipuler un engin de manutention ou de chantierCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
- BTS gestion des transports et logistique associée
- Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance
- Contrôler une opération d'entreposage
- DUT qualité, logistique industrielle et organisation
- Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies ou incidents et mettre en place les procédures d'alerte
- Organiser le traitement des commandes
- Relayer de l'information
- Connaissance des gestes et postures de manutention
- Lire les codes et symboles
- Remplir, assembler, monter les PLV/présentoires
- Réaliser les opérations de chargement/déchargement
- Utiliser un WMS et les outils informatiques
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Employeur
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