Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et orienté(e) résultats pour renforcer notre équipe et promouvoir nos produits auprès des réseaux et enseignes multimarques, sur la région centre-est. Missions : En tant que Responsable de Secteur, vos responsabilités seront multiples et essentielles à notre croissance. Vous aurez notamment pour missions de : Connaître nos produits : Maîtriser les caractéristiques et les atouts de nos gammes pour mieux les promouvoir. Rencontrer les clients : Maintenir un contact direct et régulier avec les clients professionnels pour entretenir des relations de confiance. Conseiller les clients : Offrir un accompagnement personnalisé en fonction des besoins spécifiques des clients et des tendances du marché. Proposer nos offres : Présenter nos solutions et offres de manière convaincante, en mettant en avant les avantages concurrentiels. Négocier les prix : Élaborer des propositions tarifaires adaptées et négocier dans le respect des objectifs de rentabilité. Élaborer une stratégie : Concevoir et mettre en oeuvre des actions stratégiques pour atteindre les objectifs commerciaux de la zone. Vendre nos produits et outils : Assurer la commercialisation de nos cuisines et outils de gestion aux clients. Gérer son portefeuille clients : Assurer un suivi régulier de chaque client et renforcer les relations existantes. Prospecter : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels pour développer le chiffre d'affaires de la zone. Se démarquer de la concurrence : Analyser le marché et mettre en oeuvre des actions pour différencier nos offres des concurrents. Rendre des comptes : Communiquer de façon transparente et régulière avec la direction sur les performances et les objectifs atteints. Gérer le SAV : Assurer un suivi après-vente de qualité pour garantir la satisfaction client. Gérer les litiges : Prendre en charge et résoudre les éventuels litiges commerciaux de manière proactive. Être Responsable de son secteur : Assurer l'ensemble des activités de développement commercial sur le secteur attribué, en étant autonome et orienté(e) résultats. Le profil recherché : Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience dans la vente B2B auprès de réseaux ou enseignes multimarques, obligatoirement dans le secteur de la cuisine, de l'agencement intérieur, ou de la décoration. Poste ouvert aux concepteurs H/F souhaitant évoluer dans leur métier. Compétences : Fort sens commercial, excellente capacité à négocier et à établir des relations durables avec les acteurs des réseaux professionnels. Qualités personnelles : Autonomie, persévérance, esprit d'équipe, et capacité à gérer plusieurs clients dans un environnement dynamique. Mobilité et lieux de résidence : Déplacements fréquents à prévoir dans les départements 69,01,74,73,38,42,43,63,23,03,71,39,25. Résidence souhaitée sur Lyon, Bourg en Bresse ou ses alentours pour une meilleure proximité avec le secteur. L'entreprise SK2H - cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui un acteur reconnu dans la conception et la commercialisation de cuisines haut de gamme. Avec un savoir-faire unique et un accompagnement sur mesure, l'entreprise, fabricant francais, vise à offrir des solutions de qualité qui allient esthétisme, fonctionnalité et durabilité. Infos complémentaires Salaire annuel brut : 45 000 € annuel brut Primes : Un système de primes attractives à détailler lors de l'entretien, basé sur les performances et les objectifs atteints.