Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES VENDEURS SUR STAND FROMAGERIE COUPE pour intégrer SUPER U BRIEY dans le cadre d'un CDD EN ALTERNANCE de 7 mois, 35h/semaine du 15/06/2026 au 31/01/2027. Une immersion est prévue en amont du contrat du 08/06/2026 au 13/06/2026. Principales missions : - Vente et conseil aux clients - Information sur les offres spéciales - Valorisation des produits - Merchandising et mise en valeur du rayon - Fidélisation de la clientèle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Respect de la règlementation commerciale Horaire : vous travaillerez sur l'amplitude horaire 7h à 16h, du matin et 2 après-midi en fin de semaine - 5 jours sur 7. Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : JEUDI 28 MAI 2026 A SUPER U BRIEY. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Plusieurs aides de l'état : aide au logement, . Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé - Une expérience enrichissante - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme