Chargé de Recrutement Senior (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 207CMKW
Chargé de Recrutement Senior (H/F)
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Senior spécialisé(e) en banque et finance de marché, capable d'intervenir sur des recrutements à forte valeur ajoutée et d'accompagner nos clients sur des profils experts. Vous rejoignez un cabinet dynamique, avec une approche orientée conseil, qualité et performance, et des outils digitaux performants, notamment Salesforce (ATS & CRM). Missions En tant que véritable partenaire de vos clients, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement : - Recueillir et analyser les besoins clients (banques, asset managers, institutions financières) - Rédiger et diffuser des annonces attractives et optimisées (job boards, réseaux professionnels) - Sourcer activement des profils qualifiés via différents canaux (LinkedIn, approche directe, réseau) - Identifier, qualifier et évaluer des candidats spécialisés en finance de marché (front, middle, back office, risques, IT finance.) - Conduire les entretiens et accompagner les candidats tout au long du process - Assurer un suivi de qualité auprès des clients et des candidats - Gérer et suivre votre activité via notre ATS/CRM Salesforce - Participer au développement commercial (détection d'opportunités, fidélisation clients) - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils du cabinet Profil recherché - Minimum 3 ans d'expérience en recrutement en cabinet (idéalement spécialisé banque/finance) - Excellente connaissance des métiers de la banque et de la finance de marché - Maîtrise impérative d'un ATS/CRM, idéalement Salesforce - Forte capacité de sourcing et d'approche directe - Aisance relationnelle, sens du service et posture de conseil - Autonomie, rigueur et esprit orienté résultats Pourquoi nous rejoindre ? - Un positionnement expert sur des métiers à forte valeur ajoutée - Un environnement dynamique et entrepreneurial - Des outils performants pour gagner en efficacité (ATS/CRM, IA, sourcing avancé) - Une réelle autonomie dans la gestion de vos missions - Des perspectives d'évolution (référent métier, management, développement commercial)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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