Vous aimez le travail concret, varié et utile au quotidien ? Vous avez des compétences techniques et le sens du service public ? Rejoignez notre collectivité et participez activement à l'entretien et à la valorisation de notre patrimoine immobilier ! Vos missions principales (80%) Au sein du service technique, sous l'autorité du responsable maintenance, vous assurez : 1. Maintenance technique des bâtiments - Entretien courant des installations : électricité, chauffage, plomberie, sanitaires - Maintenance préventive et corrective à partir de plans, schémas électriques et documents techniques - Diagnostic des dysfonctionnements et réalisation des réparations nécessaires - Suivi et entretien des installations de VMC (contrôles, remplacement de filtres) - Veille technique du patrimoine immobilier : contrôles réguliers, suivi des équipements, remontée d'informations 2. Travaux en régie - Réalisation d'installations neuves, rénovations et mises en conformité - Aménagements intérieurs : cloisons, électricité, plomberie, peinture, menuiserie - Participation aux projets d'amélioration ou d'adaptation des locaux 3. Installations électriques et sécurité - Consignation des installations électriques (cellules BTA, armoires, TGBT) - Maintenance des installations basse tension - Entretien et vérification des systèmes de sécurité : alarmes incendie, blocs de secours 4. Chauffage et systèmes thermiques - Suivi du fonctionnement des chaudières : entretien, contrôles, relevés, gestion des mises en route et arrêts saisonniers - Assistance au prestataire chauffage : contrôle des livraisons de bois, analyse du combustible, maintenance générale Missions complémentaires ponctuelles (20%) - L'activation/désactivation et la surveillance des systèmes d'alarme intrusion - Entretien du matériel et logistique du parc auto - Interventions ponctuelles sur les espaces verts - Signalétique, gestion des contrôles d'accès - Déménagements, - Entretien de voirie. Profil recherché - Débutant accepté - Permis B - Formation en électricité et expérience dans les métiers du bâtiment - Habilitations appréciées (Habilitation électrique BR - CACES nacelle R486) - Rigueur, réactivité, autonomie, travail en équipe, polyvalence et sens de l'organisation - Capacité à rendre compte. Conditions de travail - CDD Temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires de semaine, 39h30 par semaine : 8h00-12h00 / 12h45-16h45 (vendredi 16 h) - Prise de RTT un vendredi sur 2 ou Prise de RTT à la convenance de l'agent. - Véhicule de service équipé - Matériel électroportatif, téléphone professionnel, outils informatiques - Interventions possibles en horaires décalés selon les nécessités du service - Des périodes d'astreinte technique (1 semaine sur 6) Rémunération et avantages - Catégorie C - Filière technique - Grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale avec primes - de 2 136€ à 2 286 € bruts - Supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge (77 € pour 2 enfants, 194€ pour 3 enfants.) - Contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur - Avantages CNAS (comité d'entreprise)