Auxiliaire de Puériculture (H/F) 85 - Saint-Hilaire-de-Riez
Offre n° 207CNGL
Auxiliaire de Puériculture (H/F)
85 - Saint-Hilaire-de-Riez - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors. 3 crèches sont placées sous la responsabilité du CIAS : Une micro-crèche "L'Ile aux jardins" à Coëx ouverte de 8h à 18h ayant une capacité d'accueil de 12 places en âge mélangé. Une petite crèche "L'Ile aux rêves" à Brétignolles sur Mer ouverte de 7h30 à 18h30 ayant une capacité d'accueil de 15 places en âge mélangé. Une crèche "L'Ile Aux Couleurs" à Saint Hilaire de Riez ouverte de 7h à 19h ayant une capacité d'accueil de 35 places. Les enfants sont accueillis dans trois services organisés par tranche d'âge. Ces 3 crèches travaillent autour de valeurs communes que sont l'autonomie de l'enfant, la continuité du lien et la cohésion. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, secrétaire administrative, auxiliaire de puériculture et d'agent sociaux. Ce contrat de remplacement est à pourvoir au sein de la crèche de Saint Hilaire de Riez, à partir du 4 mai 2026 jusqu'au 30 juin 2026, à temps complet, cependant les professionnelles peuvent être amenées à travailler sur les 3 sites. Sous la responsabilité de la Directrice de Crèche, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir les enfants et leurs familles : o Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité au sein du collectif, o Favoriser la socialisation du jeune enfant, o Etablir une relation de confiance avec les parents, o Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement, o Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal-être physique ou psychique en collaboration avec l'éducatrice, la Directrice Adjointe, et la Directrice, o Prendre en compte les différences, o Communiquer avec la famille au quotidien, o Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en place les conditions nécessaires au bien-être des enfants : o Observer l'enfant pour adapter sa posture et sa pratique professionnelle, o Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant), o Assurer la sécurité affective et psychique de l'enfant, o Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement, o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, o Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant en respectant ses habitudes et les règles diététiques infantiles, o Accompagner l'enfant dans son autonomie. - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants : o Elaborer des projets d'activité en lien avec le projet pédagogique, o Faire preuve d'initiative, anticiper, organiser et animer des ateliers, o Réguler les interactions entre enfants. - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité : o Connaître et appliquer les protocoles de l'établissement, o Repérer les signes de dégradation de l'état général de l'enfant, o Assurer la sécurité et prévenir l'accident, o Alerter et réagir en cas d'accident, o Transmettre à la Direction. - S'investir dans le projet d'établissement : o Participer à la réflexion, à l'écriture, l'évolution du projet d'établissement, l'appliquer et le faire vivre. - Travailler en équipe pluridisciplinaire en transversalité : o Situer sa fonction et son rôle dans chaque crèche, le service proximité, le CIAS du Pays de Saint Gilles et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, o Adapter son travail aux différentes organisations des 3 crèches.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Régime indemnitaire IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puér Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Veiller au respect des normes d'hygiène
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE DU
50 à 99 salariés
M. François BLANCHET
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